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PART3 你会“说”,他才会“听”(6)(1/2)

    PART3 你会“说”,他才会“听”(6)

    大方坦然地与女上司交谈

    遇到“坏”上司固然是让职场人很头疼的事情,但是如果遇到一个女性“坏”上司,则是对于一个职场人更大的考验。

    与男上司相比,女性上司的行事风格、处世态度、个人好恶等等都可能有很大的不同,所以职场人常常不能适应在女性上司手下工作。许多人在女性上司的手下,往往是诚惶诚恐、如履薄冰,不知该如何面对,这是因为女性上司的心思更加难以琢磨造成的。

    人们常说,男人是理性的,而女人是感性的,这一点在你的女性上司身上也会得以体现。理性的男上司或许会很难对付,但是时间长了你总能总结出他们的行为逻辑。而感性的女上司,她们的行为往往会受到各种客观因素的影响,她们的形式风格也变幻莫测,这让许多职场人在女性上司面前畏首畏尾、茫然无措。其实,这些担心大可不必,在面对女性上司的时候,你越是表现得不自然,越容易引起她们的猜忌心。当你大方坦然地与她们交谈的时候,反而会取得很好的效果。

    李辉的部门经理前一段时间辞职了,于是总公司任命了新的部门经理。

    因为新部门经理是个女的,这让李辉感觉很不适应。因为之前李辉所有的上司都是男性,突然由一个女性当了自己的顶头上司,李辉有点手足无措。

    在和新上司谈话的时候,李辉总有些不自然,说他手足无措、吞吞吐吐、目光游离也毫不过分。李辉的种种表现都被女上司看在眼里,这个女上司开始怀疑李辉说话的真实度,甚至开始怀疑李辉是不是对自己心存不满。这样一来,李辉和这个女上司的关系始终比较僵。

    李辉无奈之下只好请朋友支招。李辉把自己遇到的困难对