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PART3 你会“说”,他才会“听”(2)(2/2)

,掌握语言的艺术,不是一蹴而就的,它需要你日积月累,下一番苦功夫才能够获得。作为职场人,必须要明白“话”和“话”是不一样的。同一件事情,用不同的语言表达,可能会产生不同甚至截然相反的效果。在现实生活中我们也能发现这个道理,有些人讲话,别人爱听也更容易被人接受;而有些人,无论他们说的是对是错,都会引起别人的反感,让人无法接受。这就是语言艺术上的“修为”差异造成的。职场人应该苦练自己的说话能力,要做到不仅仅能把话说明白,还要说得让“坏”上司爱听,让他们能接受,这才算是真正领悟了“说话的艺术”。

    不做职场“辩论狂”

    有的人好像是天生的辩论狂,无论对方的话题是什么、对方的身份如何,总喜欢试图与对方辩论一番,似乎天下所有的真理都站在自己的一边,不管对方是什么身份都不能阻挡自己“追求真理的脚步”。这样的人,在生活中和职场中绝对是不受欢迎的,在职场中也很难有很好的发展。更严重的是,如果他们要是遇到一个“坏”上司,其结局一定是场悲剧。

    但凡是“辩论狂”,都认为自己的能力见识要优于其他人。很不幸的是,“坏”上司们也通常是极度自负的。两个都是极度自信的人遇到一起,不会因为性格上的相同点而产生惺惺相惜的感觉,恰恰相反,这样的两个人在同一个工作环境中,一定会彼此敌视,相互指责,从而产生隔阂。由于“坏”上司在身份上的优势,他们能够很轻易地整垮自己的下属,所以,当“辩论狂”遇到“坏”上司,吃亏的一方永远是身为下属的。

    小王在公司人见人烦,原因就是他的辩论成“狂”的个性。