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【第一章】心理战热身(4)(1/2)

    【第一章】心理战热身(4)

    老板在面对棘手的难题,又想不出好的应对策略时,通常是这种表情。它暗示着老板内心的焦虑和六神无主,这个时候员工徒然着急是无用的,向老板请示也是无用的。你得心平气和,另想应付办法,不必再多问。

    6.眼神流动异于平时

    这个时候意味着老板想要给你出难题了。这时你应小心谨慎,夹起尾巴做人,前后左右都可能有老板安排的陷阱,一失足你会跌翻在老板的手里。这时,不要相信老板的甜言蜜语,这是钩上的饵,是糖衣炮弹,你要格外小心。

    7.眼神凝定

    这是一种表示接受的暗示,对于你的话,老板认为还是值得一听,你应该按照预定的计划委婉述说,只要你的见解不差、办法可行,老板必然是乐于接受的。

    8.眼神似在发火

    此刻,老板正是怒火中烧,雷霆大作,如果你不打算与老板决裂,那么应该表示妥协,速谋转机。否则你再逼紧一步,势必会引起剧烈的正面冲突。

    9.眼神恬静,面有笑意

    当老板表示满意和欣喜的时候就会是这种表情。此时是讨老板欢心的最佳时机,因此不妨多说几句恭维话。你如果有所求,这也是个绝好良机,相信老板一定比平时更容易满足你的要求。

    10.眼神四射,神不守舍

    这表明老板对你已经失去兴趣,不打算再交流下去,这时候你再说下去必无效果,不如赶紧告一段落,或乘机告退,或寻找新话题,谈谈老板想听的事。

    老板眼神有动有静,有流有凝,有散有聚,有下垂,有上扬,有阴沉,有呆滞,仔细参悟之后,必可发现眼神已将老板的心情暴露无遗。

    我就不用出席了吧

    战事实例

    老胡是一家文化公司的办公室主任,为人圆滑,办事细心周