第五章 惠则足以使人：通权达变的激励智慧（6）

    就职场而言，很多人都认为，不说自己坏话的人，就是对自己好，而认为说了自己坏话的人，就一定是对自己坏。殊不知，这种思想是非常愚蠢的。其实，一味顺从自己的人，也许，他的心里不一定认可自己；而敢于反驳自己的人，也许，他才是真心希望自己好的人，好与坏的关键，并不在他们说了些什么，而在于他们的出发点是否真心善意。

    在职场生活中，我们不难找到一些不听忠言，而导致失败的例子，有不少人在未成名成家之前，总能够做到虚怀若谷，虚心接受大家的谏言、诤言。然而，一旦自己有了一定的身份地位后，便开始狂妄自大、唯我独尊了，并且，还把朋友的金玉良言都当成了毒药，最后，以至于落得个身败名裂的下场。相信，故事中齐桓公的悲剧，便是一个很典型的案例。

    在职场之中，我们要做到从谏如流，的确很不容易，因为大部分的谏言，听起来都不会太顺耳。因此，纳谏是需要胆识，也需要勇气的。俗语有云：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”相信，但凡有点智慧的领导，都应该学会倾听别人的反对之声，进而在别人的质疑声中，不断地改变自己，不断地激励自己，使自己越来越趋近于完美！

    也许，作为领导的我们，时常能听见别人的赞美声，因此，我们会非常有优越感。然而，在这些优越感的背后，却隐藏着一颗不思进取的心，这也是我们为什么会对别人的反对之声厌恶至极的原因之所在。有反驳，才会有改变的需要；有改变，才能使我们不断地进步；有进步，我们才可以达成自己的理想，这些都是一系列的连锁反应，如果没有了开始，便不会有最后的结果！

    团结，是力量的源泉

    【儒家箴言】