冲荆棘喊道：“我相信你，依靠你，向你求助，没有想到你这么冷酷！比农夫还坏！”

    荆棘回答说：“不是我坏，而是你傻，难道你不知道我总是习惯依附别人吗？可是你却想依靠我，实在是愚蠢至极。”

    黄鼠狼可谓“病急乱投医”，把自己的性命寄托在不能依靠的对象身上，自然是无济于事。很多商人在生意不顺、管理紊乱或者资金周转困难的时候不择对象地求救，结果往往被落井下石。所以，我奉劝你不要依靠那些不能依靠的人。下面我就大略地介绍几种不能依靠的人。

    ——高利贷主。

    生意人在资金周转出现困难时最容易紧抓不放的就是这种人。也许困难能够得到缓解，但是接下来你有可能被沉重的债务和无休止的利息压得喘不过来气，等你知道其中的苦头，就已经后悔莫及了。

    ——外来和尚。

    那些游动在企业间的被老板们尊称为“专家”的管理咨询人员就是“外来和尚”。很多老板都一听到这些人满口的管理词汇和专业术语，就虔诚地把他们奉为“如来佛祖”，不惜支付高额“诊断费”，不惜冷落原来的员工，任凭“外来和尚”实行再造、散发“经书”。结果内部员工人心大乱，而“如来佛祖”却变成了“孙悟空”，写下“到此一游”的字号就走人。依靠这样的人确实得不偿失。

    ——推荐的“人才”。

    “推荐的”就是人才吗？如果你接受了，很有可能你得到一个庸才。如果你幸运得到了真正的人才，也要小心提防，“推荐人”和“被推荐人”很有可能形成一个“团伙”，这个“小山头”很可能会成为你管理的阻碍。如果“推荐人”有点权势，你就更要小心谨慎，说不定你会受到推荐人才的要挟。当然，有很多推荐的人才的确有真才实学，这需要你善于辨别。