投机取巧

    在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看， 有百害而无一利。

    一些公司内部笼罩着一种紧张的气氛，员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样监督自己 ；老板则抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就投机取巧，没有监督就没有工作。

    我承认有些老板对员工过于苛刻。他们时刻盯着员工的一举一动。但是，员工是否也应 该自我检讨一番。任何人都无法否认，投机取巧是如此普遍地存在于公司和各种组织中，成 为当今社会的痼疾。

    世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力与智慧。但是 ，为什么许多人都无法取得成功呢？

    世界上到处都是一些看来很有希望成功的人——在很多人的眼里，他们能够成为而且应 该成为各种非凡人物，但是，他们最终并没有成功，原因何在？

    一个最重要的原因在于他们习惯于投机取巧，不愿意付出与成功相应的努力。他们希望 到达辉煌的巅峰，却不愿意经硅难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。投机 取巧是一种普遍的社会心态，成功者的秘诀就在于他们能够超越这种心态。

    有这样一个故事：一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎了很久，觉得它太辛苦了，出于 怜悯，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些，让它轻易地爬了出来，然而不久这只幼蝶竟死 掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命过程中不可缺少的一部分，是为了让身体更加结实、翅膀更加 有力，而这种投机取巧的方法只会让其丧失生存和飞翔的能力。

    同样，在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远 来看，是有百害而无一利的。