安排：外出前处理好相关事务（1）

    寻找外出打工的途径

    外出打工者可以根据自己的实际情况，对以下各类打工途径仔细衡量，然后做出相应的选择。

    ?劳务输出

    劳务输出主要是由打工人员输出地与输入地之间，通过协议的形式建立起劳动力交流合作关系，根据用工单位的用工需求，由打工人员输出地的劳动保障部门、人事部门职业介绍机构通过市场化运作，组织输送打工人员。

    这一类职业介绍机构是非营利的公益性单位，包括各级政府部门设立或举办的就业服务机构、职业介绍服务中心(所)、人才交流中心、人力资源公司等。

    劳务输出是政府组织的有计划行为，是一种安全有效的外出就业途径，个人风险较小，生活较有保障，这也是城乡各得其利的组织行为。它一方面缓解了城市企业用工难的问题，另一方面也可合理转移农村剩余劳动力，满足劳动力增加收入的需要。

    劳务输出时，一般都有一定的岗位指向，有时还有基本技术、相关素质等要求，劳务输出前，应注意培养劳务者的工作能力，以便较快适应新岗位。

    有时，有些国营大中型企业直接与基层政府挂钩，由政府定期、定时、定岗输送一定的劳动力。这也是较为正式的组织行为，但必须有相应的协议和手续。

    ?集群外出

    这种形式在农村最为普遍。它是打工者自我组织、结伴而行的一种既相对稳定，又带有松散成分的群体。最常见的是各种建筑队伍里的合同工、临时工等。

    集群外出的人员通常都是本乡本土的，不少人还沾亲带故，彼此间容易沟通和照应。如果再有一个能力强、办事公道的人作为“领头雁”，是很容易在外闯出一番事业的。

    同时应该注意到，集群外出是