可以为工作而赚钱，千万不能为钱而工作（1）

    薪酬固然不是衡量一个人的标准，但既然身在职场，我们所做的一切却又都跟薪酬息息相关。

    为工作而赚钱很容易理解，因为这是一件很自然的事，你为企业付出劳动，企业自然会付出你报酬。你为企业创造的利润越大，企业付给你的薪水越高。你如果很喜欢目前的工作，为了保证可以继续做下去，就必须为企业创造更多的利润，这么做，你赚取的酬劳也就更多。所以，为工作而赚钱，是一件再正常不过的事情。但是各位职场人士一定切记，千万不能本末倒置，变成为了钱而工作。

    虽然工作是为了赚钱，但比赚钱更重要的，是在工作中充分发挥自己的价值，挖掘自己的潜能，为企业创造利润，为社会作出贡献，做一些于人于己于家庭于社会都有意义的事情。

    刚刚步入社会走进职场的年轻人，一般而言，难免会对自己抱有很高的期望值，对薪水也会有很高的期望和要求，认为自己应该得到高薪。甚至很多年轻人喜欢在这方面进行攀比，在周围的同龄人中比较谁拿到的薪水更多，薪资高于其他人的则沾沾自喜，薪水低于其他人的则闷闷不乐，感觉面上无光。最要命的是，不只是刚步入职场的年轻人，就连很多工作多年的人都无法摆脱这种心态。

    由于刚步入职场的年轻人没有社会经验，而且缺乏一定的应急能力，甚至可能连本专业的工作都缺乏实践经验，只有理论水平，所以企业不大可能会开出高薪。于是这部分年轻人就变得十分焦躁，整天抱怨企业“剥削”员工，抱怨社会收入差距过大。他们十分不满自己“廉价劳工”的身份，结果这种心态害得他们距离高薪更加遥远。