小故事妙管理 第七章（1）

    ?迪斯尼的工作

    一次，一个小女孩到美国的迪斯尼乐园游玩时，正好遇到迪斯尼乐园的创办人华德?迪斯尼先生。

    小女孩问道：“那些可爱的卡通人物，都是您创造出来的吗？”

    华德?迪士尼笑着回答：“当然不是我，那是由很多很多的工作人员合作创造出来的!”

    小女孩又问：“那么，那些有趣的故事，是由您写出来的吗？”

    华德?迪士尼还是笑着回答：“当然不是，那是由聪明的制作人员绞尽脑汁想出来的!”

    小女孩看着眼前这位和蔼的老头，继续问：“那您在这里到底做什么呢？”

    华德?迪斯尼丝毫不生气，笑着对她说：“我就像小蜜蜂一样，四处采集花蜜，到处搜集一些奇怪好笑的事情，给这些工作人员和制作人员，作为参考的素材呀!”

    小女孩听后，似有所悟的点了点头。

    管理启示

    有人盛赞丘吉尔在战争中对国家做出的巨大贡献，可丘吉尔很谦虚，只是说“我只是知道得比别人多一些，然后就看到了一些问题。而我所做的就是找一些人来把这些问题解决。在战争中，我惟一做得比别人多的事就是抽烟！”作为一个领导者，首要的任务是学会用人，并不是所有的事情都必须亲善亲为，给别人多留一些空间，他们就能发挥出更好的作用。不善用人，虽然兢兢业业、勤勤恳恳，最后也只能毫无建树，收效平平。

    ?大火后的奇迹

    1933年，正当全球经济危机在美国蔓延的时候，哈理逊纺织公司因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家中，等待着董事长宣布公司破产和失业风暴的来临。

    可是，在漫长而无望的等待中，他们却接到了董事会的一封信：公司向全体员工继续支付薪水一个月