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与人和睦相处的最大秘诀(2/2)

我从来不曾批评过任何人,我相信只有赞美和鼓舞,才能刺激他们向上,使他们努力工作,如果碰上我由衷喜欢的事,我会更不吝惜地予以夸赞、褒奖。

    史瓦布用的是这么一套取人之术,但一般人作法又是如何呢?保证是恰恰相反,一般人碰到不喜欢的事,定会破口大骂,批评得体无完肤,碰到认可的事,却又一言不发,吝于赞扬。

    艾佛瑞?兰特在《重逢维也纳》一剧中,曾说:“我最迫切需要的,就是能提升我自尊的养份。”

    我们往往不惜一切,去供给我们的子女、友人、劳工、生理所需的养份,但都从未注意到他们的自尊一样需要细心地灌溉、滋养、适度的赞美和鼓励,将会像一首优美的音乐一样,在他们心中萦绕不去。

    当然,如果赞美并非发自内心,而流于一种肤浅、做作的巴结或谄媚,那对某些人来说,是不会轻易上当的。事实上,有不少人由于过份的渴望满足,而不顾一切地沉醉于这种谄媚之中,就像一个快饿死的人,随手抓到一些树根草皮,都囫囵吞入腹中一样。

    曲意奉承、假言谄媚,有时对某些人确有奇效,但那种虚假,并非发自内心的赞美,就像假钞一样,胡乱使用,早晚会替你惹来一身麻烦。

    人一生中,除非碰上了什么重大问题,否则,至少百分之九十五的时间,都花在想自己的事情上。如果我们肯稍歇片刻,试着去想想别人的优点,惟有如此,我们才有可能直正地赞美别人,而不至于口是心非,纯为外交辞令式的恭维谄媚了!

    只要给予他人由衷的认可,和毫不吝惜的赞美,人们自会感怀在心,牢记着你的每一句话,甚至在你早就忘掉自己的赞美之后,他们仍将视同珍宝般反复地自记忆中取出,慢慢地品味、咀嚼。

    人总要和另外的人打交道。

    对于亲人、朋友,我们希望和睦相处;

    对于事业上的伙伴,我们希望积极合作;

    就算一个陌生人,至少在相处的这段时间里,我们可以愉快地度过。

    与人和睦相处的最大秘密是什么呢?

    就是发自内心的真诚的赞美。

    赞美一定要是真实的,切忌流于那种肤浅的,做作的巴结或者谄媚。也许,你早就忘记了自己曾经的赞美,可是你的赞美却为他人带来一份愉悦,一份美好的回忆。