既包括私人空间，更包括“权利空间”。一般情况下，不要做侵犯别人“领地”的事情。因为每个人都有“领土意识”。这种意识其实就是一种自卫意识。

    这在职场里表现得最为突出。在办公室侵犯别人“领土范围”的方式如：未经同意就坐在同事的桌子或椅子上；或坐在主管的房间里等等。

    张琪在一家公司工作已经5年了，平日里踏实肯干，和同事的关系也非常融洽，尤其和隔壁办公室的周敏关系很要好。但自从她无意间侵入了周敏的领地之后，周敏就明显地疏远了她。

    那天，张琪给周敏送一份文件，恰巧周敏不在，张琪就顺势坐在了周敏的椅子上等她，无聊中看到桌子上摆着一个笔记本，就顺手翻了翻，都是一些简单的工作记录。正翻着，周敏回来了，看到这样的情形心里非常不满，虽然当时没有当面表现出来，但态度已经变得冷淡了。

    张琪的错误在于，她的行为侵犯了周敏的领土范围，她首先不应该坐在她的椅子上，更不该翻看她的笔记本。虽然没有什么秘密，但毕竟是私人的东西，不经允许偷看，别人肯定会不高兴的。

    每个人都有较强的“领土”意识，举一个很典型的例子来说明人的这种意识的强烈程度：家是一个人的自由支配的领地，谁若未经同意闯入他人家里，轻者遭责骂，重者恐怕要遭一顿追打。所以，在事关“领土”上的问题上，一定不要含糊，如果没了解清楚情况，千万不要贸然闯入别人的领地，万一误入雷区，后果不堪设想。

    所以，在职场上，与同事相处，一定不要冒犯了对方的“领土”范围。尽管这种领土意识看起来似乎很荒唐，但在现实中是存在的，你不能忽视它，更不能去冒犯它。