第六章 忠诚打造团队（6）

    其实只要你愿意，就能够保证你对所在团队的忠诚。在每天起床的时候想一想自己的人生不只是为了活下去，还要活的很有成就感，让知道你的人都敬佩你的为人，崇拜你所在的团队，让你觉得每天都很快乐，都很充实。

    进入一个团队，首先搞清楚自己的角色，自己份内的工作，让自己对这个团队充满归属感。然后仔细的了解你周围的人，懂得团队中每一个成员的重要性，懂得整个团队的奋斗目标，猾的参与团队的工作讨论，目标规划，像一个主人一样充满成就感和满足感的去工作，这样你就会自然而然的在工作的时候为你的团队利益着想，加强自己的自我控制能力，忠诚于你们的团队和团队中的每一个成员。

    老板在一个团队中扮演着一个非常重要的角色，但是不要总是盯着自己的金钱收益，或许一时没有丰厚的报酬，但是强烈的精神成就感也会让我们受益良多。

    忠诚于自己的团队是一种美德，是一个员工走向工作岗位的时候必须要具备的，只有这样，团队的力量才能够得以充分的展现，企业的战略规划和长期的发展目标才有可能实现，企业才有可能发展。

    职场反思

    1.你曾经在公司重要的关头只为考虑自己，而不肯做额外的工作吗？

    2.曾经有人向你买公司的机密文件，你没有拒绝吗？

    3.你总是喜欢看眼前的利益而忽略了未来的发展吗？

    金玉良言

    1.了解自己在团队中工作，对团队有归属感，认同团队中其他的成员，猾的参加公司的目标规划，能够使你更好的保有对自己的团队和公司的忠诚。

    2.对企业保有忠诚不仅是职员的美德，更是职员的基本要求和必备条迹

    3.忠诚的职员组成绝佳的团队，绝佳的团队成就一流的企业，一流的企业回馈给员工更好的报酬和一流的事业。

    相互帮助让你更成功

    现在企业之间，团队成员之间的关系如同你去一个可以砍价的服装市场上买衣服，你可以跟老板偷偷的商量一个较低的价钱而不让旁边一个买相同衣服的顾客知道，以免破坏了你与老板之间的降价协议，当然你也可以和旁边那位买衣服的顾客联合起来向老板争取一个更低的价格，但是这其中有老板不再降价的风险。社会之中存在着激烈的竞争，当然竞争的旁边就是互相帮助大家同时收益，这样的选择只在你的一念之间，但是最终的结果却决定了你是否可以获益，是否可以成功。

    大雁总是在空中结伴而行，有科学家研究表明，大雁结伴而行时，根据空气动力学原理，比单只的大雁飞行能多飞行百分之七十的路程。

    在飞行中，领