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第六章 忠诚打造团队(2)(1/2)

    第六章 忠诚打造团队(2)

    这天,所有的销售人员都有自己的新客户需要拜访或者是旧客户需要维护,突然有一个电话打进来,要求在我们的网站上做一个全年性的招聘,但是需要了解一些问题,当然包括技术上的和一些基本的问题。

    老板要求这位网站编辑去把这个广告拿下,可是这位编辑只懂得技术上的一些问题,有关广告和人事的问题他一无所知。这时他需要在人事部选择一个搭档,当时的选择是忙的团团转的其他同事和刚刚把工作完成的我,当然我很爽快的跟他去了,但是毫无疑问,他非常尴尬。

    在工作中,你有没有跟你的同事说过:“我一个人可以搞定所有的事情。”如果没有,建议你永远都不要说,因为合作是在一个团队中最平常的事情,哪怕你和他是一对看起来完全没有可能的组合,假如你这样说了,你就是在拒绝下一次的合作机会。

    你曾经利用过团队精神和团队合作达成过一个让团队整体和其中的每一个成员都满意的效果吗?就像猴子和鹿:

    猴子和鹿偶然到了一条小河边,河的对岸有一棵结满桃子的桃树。猴子看到了之后非常兴奋,于是对鹿说:“这是我看到的,你不准跟我抢。”说完之后的猴子很兴奋的向对岸冲去,可是小河里匆匆的流水很快把它冲到了旁边的石头上。

    鹿见后哈哈大笑,于是向对岸走去。鹿很快也发现了一个问题,尽管它把自己的脖子伸到最长,结的最矮的桃子依然还在它能够到的高度之上,这下它可犯了难。

    后来它重新走到了河的对岸,把猴子驮过了小河,猴子爬到树上去摘桃子,把摘到的一半分给了鹿,它们两个都吃的饱饱的,然后鹿又将猴子驮回了小河的对岸。

    猴子和鹿组成了一个团队,它们都乐于奉献,这样当这个团队的利益最大化时它们也得到了自己想要的鲜美可口的桃子,这就是团队的魅力。

    永远相信你的利益可以从团队中获得,但是前提是你一直在维护团队的利益,因为你和自己的团队是一个整体,团队的利益就是你的利益。

    职场反思:

    1.你是否总是喜欢独自一个人解决问题?

    2.你做事的时候总是以自身的利益为判断标准吗?

    3.你是否总是觉得团队的利益与自己的利益是相悖的?

    金玉良言:

    1.永远维护团队的利益才能使自己的利益得到最大程度的实现。

    2.在分组工作的时候,首先想到的是怎样合作,而不是怎样去独立完成。

    3.团队是自己的舞台和施展空间,若是团队的利益得不到实现,个人的利益也很难达成。

    团结就是力量

    我们会时常困惑,爸