两个分别设计。

    张奇刚刚看到老板交给他的负责的那家公司的展台设计要求的时候，完全愣住了，他们的设计要求相当的高，跟他之前做的案子完全是两个级别的。但是张奇认为这是他的一个机会，于是便毫不犹豫的向老板表示可以做的很好。而小刘接到案子之后，第一个反应就是对老板说：“这简直是一个不可能完成的任务，案子的要求太苛刻了。”后来虽然他勉强接下了案子，但是他只是按照普通规格展台进行的设计，客户拿到他的第一个方案之后非常失望。而正当这时，花费了张奇很大心血才得到灵感的案子也放到了客户的手中，老板和客户对他的案子非常的满意。为了安抚住想要更换设计公司的另外一家公司，老板将另外的一个案子也放在了张奇的手中，张奇有了上一个案子的经验，设计第二家公司的案子虽然也是花费了一番心血，但是设计出来的初稿就得到了客户很大的认可。

    这两个案子让张奇猛然成为公司的顶梁柱，业界一流的设计师，这让之后的他在自己的行业里混的如鱼得水。

    没错，你在老板的手下做事，就要相信老板对你的能力是完全了解的，对你是否有能力来完成他所交代的任务他也是了然在胸的，所以在这个时候，不要再去花费时间去考虑这个事情有多困难，要相信自己的能力和老板的眼光，直截了当、信心满满的告诉老板：“我会尽全力完成这项工作。”或者是说“我一定会完成的很好。”老板一定会对你的决定表示赞赏，也会对你另眼相看。

    一个敢于猾的接手棘手任务的员工每一个老板都会欣赏，因为老板比任何人都清楚，这表明了你亦敢于承担责任，老板怎么会有理由不去欣赏这样子的员工？敢于服从是一个员工的职业素养。