职业道德，而这些是任何一个公司、任何一个老板都最需要的。如果你拥有了这些品质，那么无论你在任何地方都会得到老板的信任，如果你得到老板的信任，那老板必然会把你作为培养的对象，当你在老板的培养下获得一定的能力后，你的发展空间也必将更加广阔，在这样一步步前进的过程中，成功的砝码也将快速向你倾斜。我曾经看《史记》中记载了这样一个故事，它很好的说明了忠诚与信任的关系。

    季布原来是项羽的部将，骁勇善战，经常令刘邦伤透脑筋。汉高祖灭项羽之后，以重金悬赏季布的首级，并且颁布命令：凡是窝藏季布的人，一律诛杀全族。

    季布歇容乔装，以奴隶的身份藏匿在侠客朱家的家中，朱家知道实情，对他特别礼遇。有一天，朱家拜访汝阴侯夏婴说：“季布到底犯了什么滔天大罪，被这么急急追赶？”

    “季布仕宦于项羽时，常造成陛下的困扰，陛下对他憎恨有加，所以无论如何都要捉到他。”

    “您对季布的看法如何呢？”

    “嗯，他是一个很伟大的人。”

    “为了主君鞠躬尽瘁，是臣下的义务，季布效忠项羽也是忠于自己的任务。就因为季布曾经是忠于项羽的部属就是非杀不可吗？天下平定，汉高祖身为一国之君，难道要为了一已的私怨而拼命追杀过去的敌将吗？这样不是显示自己的度量狭小吗？”

    夏侯婴觉得有理，所以上书汉高祖，汉高祖于是赦免季布，并且重用他。

    历史上，季布常常受项羽的指派率领军队与高祖对垒，并且经常能把汉高祖刘邦打败，这让刘邦很是难堪，因此刘邦对季布恨之入骨，可为什么最后刘邦不仅赦免了季布，而且还对他委以重任呢？我想这其中不外乎两个原因，一个是忠诚，一个是才能。