闻着嗅着百合花的芬芳；许多情侣互相拥抱，许下了“百年好合”的誓言；无数的人看到这从未见过的美，感动得落泪，触动内心那纯净温柔的一角。那里，被人称为‘百合谷地’。

    “不管别人怎么欣赏，满山的百合花都时刻记着第一株百合的教导：‘我们要全心全意默默地开花，以花来证明自己的存在。’”

    “同学们，我知道你们现在每个人的心里，也像我讲到的百合一样，渴望开花，渴望成功。可是一个人能否成功，我认为无论出生寒舍还是豪门，起点都是一样的。这里的关键在于，你能不能像百合那样，学会尊重你自己；你能不能像百合那样，懂得发现自己的价值！”

    “我说说我自己，我出生在长白山一个贫穷而闭塞的山村，我的父母都是农民，我也曾经做过农民。记得我要读小学了，妈妈把我叫到身边说：‘你是一个山里人的孩子，家里又穷，你将来总要自己养活自己的，所以你从小就要学会做事情，这样吧，你以后跟着我上山采药，换来钱好给自己交学费。’多少年以后，当我在比利时获得尤里卡‘世界个人发明最高研究奖’时，当我在北京中南海接受首届‘中国十大杰出青年’的颁奖时，我又想到了妈妈说给我的这句话。我为什么喜爱百合？我为什么要把百合的故事讲给同学们？因为在这个世界上，所有的富饶都源于贫瘠，所有的伟大都来自平凡，所有的成功都依靠磨炼。要我说，成功从哪里开始？从底层开始！只要你一步一个脚印地把它踩实，只要你一步一个台阶地向上攀登！”

    我讲到这里，会场上响起一片掌声。这是我在大学的多次演讲中，所听到的最热烈也是最持久的掌声。正是这一片掌声，触动了埋藏在我心里已久的一个念头：我为什么不可以写一本讲述成功的书呢？我在心里对自己说：“我能行！”

    但是，我一直没有时间动笔。

    2003年的春节刚刚过去，我们“振国集团首届研究生班”在通化开课。在企业员工中招收“成功学”在职研究生，经过三年的学习和工作后，为其中的优秀者提供更为广阔的舞台，并且由此形成人才储备机制，这是我别出心裁的企业发展的战略创想，也是让年轻人尽快走近成功的现实措施。因为当今社会，企业的生存与竞争、停滞与发展，突出反映为员工素质和人才资源的竞争。做事情要敢于创新，培养人才同样需要创新的思维。所以，作为研究生的指导教师，我开宗明义：“不为失败找理由，要为成功找方法。”我在三天的时间里，总共主讲50课“我最珍视的成功资本”专题；这一年的夏天，我又特别讲授了三天“成功经理学”。所有这些，都为我心里的“这本书”奠定了基础和开端，再以后就是我不断地调整、扩充、深化和修改，直到今天，它终于完整地浮现在我的眼前。

    我现在是在珠海，2004年的五月，窗外的太阳花缤纷艳丽，可我还是思念着家乡长白山的山百合。人这一辈子，有些事情是任你走到哪里也忘不了的。我知道，无论我走出大山多远，我永远都是大山的儿子——因为大山给了我最爱的山百合。

    “我知道，我珍惜，花儿努力地开！”

    王振国（用签名）