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大兵别哭: 打造高绩效健康团队

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最后更新:2015-12-30 22:10:19最新章节:浴火重生
战场上过大的压力会表现为战斗疲劳症,而企业中的压力则表现为旷工、医疗费攀升、工作效率降低、合作不利和工作业绩下滑。员工每天要应付各种压力,如苛刻的企业目标,苛刻的管理、部门碰头会、生产故障、顾客的要求、持续的变动,以及繁重的工作,企业领导者面对的挑战很像战场上的压力。企业领导人和部队指挥官都需要他们的部下个个召之即来,来之能战,这样才能确保胜利,他们无法承受压力造成的减员。军队领导人控制压力,避免战斗疲劳症,同样企业领导人也可以通过控制压力来影响公司。... 大兵别哭: 打造高绩效健康团队全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将大兵别哭: 打造高绩效健康团队的免费阅读网址告诉您的朋友!

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浴火重生 保持对外界的浓厚兴趣 运动和健康 合作与授权 认同感和凝聚力 增强宗教信仰 公平竞争与兵不厌诈 步向卓越和积极的压力反应 同步
《大兵别哭: 打造高绩效健康团队》章节目录
各方赞誉 导读 压力会导致致命的错误 我们为什么会被压力击垮 领导者的责任 压力是什么 人在压力下做出的反应 压力对企业的影响 美国陆军平衡积极压力与消极压力 你的组织的情况如何 为压力做准备 压力从何而来 与工作有关的压力触发点 防微杜渐控制压力 家庭压力——一个实例 初步缓解主要的压力触发点 假期是缓解压力的良方 压力的积极作用 积极压力与企业管理 区分不同人群 听从你自己的建议 严酷的训练 企业团队建设 培养合作精神 成功合作的十大障碍 百炼成钢 企业界的十面埋伏 企业应该如何练习危机管理技巧 检查可以督促练习 恢复力 战争中的恢复力 恢复力”VS.“预期 营养对保持“恢复力”的作用 战斗负荷对保持恢复力的影响 主动性 企业采取主动的重要性 深入敌后 同步 步向卓越和积极的压力反应 公平竞争与兵不厌诈 增强宗教信仰 认同感和凝聚力 合作与授权 运动和健康 保持对外界的浓厚兴趣 浴火重生
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