三星集团也是韩国第一个设有“全面员工训练中心”的企业，训练中心悬挂着李秉哲亲笔写的“人才第一”的匾额。　　在三星训练中心，首先接受的是“爱三星教育”，通过教育培养员工爱护三星，为三星忠诚服务的思想，树立“我就是三星，三星就是我”的信念。　　在1997年亚洲经济金融风暴时，李建熙接掌三星集团，他同样坚守“三星的基本原则”：　　 1.要做就做好，不然就退出。　　 2.人才第一。　　在不到8年的时间，在李建熙坚持并发扬“三星价值观”的卓越领导下，三星业绩飙升，冲上了世界500强企业的头30强位置。