”

    33-34集《知识》，35集《良师》——相当于“企业文化”：

    不论是公司还是个人，“竞争力”最终取决于知识的学习能力和传承能力。

    一个公司只有把创业发展的经验总结，用“知识”的形式记录下来，再传承下去，这样的公司才会不断地发展壮大。

    长今之所以一次一次化险为夷，一次次能把握住机会，就是因为她具有超过同辈的钻研能力，比周围的人多掌握了一门新知识，多知道了一个全新的成功方法……

    因为：“一个人要成功，他的知识非常重要！一个人能成功，就是他的知识比我们更丰富！”

    第二、长今从开始拜别人做老师，到后来，成为了别人的老师，她就要把学到的知识与团队的文化，总结出来传授给别人。这也是一个职业人进步的台阶及成熟的标志与象征。（这在本书“下部——战胜环境”中，有更震撼人心的启示）

    因为：“父母给了自己第一次降临人间的生命，好的老师给了自己——怎样才能在社会生存的第二次生命。

    因为我们不仅仅是在学习知识，而是在向老师（师傅）学习赖以生存的技能，及能否与周围的人，与环境共事相处的本领。”

    （注：以上所标双引号的经典词语，引用并融合了世界华人成功学第一人——陈安之老师的著作片断，及《王阳感悟》和《大长今励志启示》中最经典的语录，不再一一注明引用出处，对著作权方表示深深的感谢与敬意！愿您的一句话，而改变更多人的命运！）

    《大长今励志启示》是一本什么书

    《大长今》的故事，与我们每一个人的人生一样，是一个不断战胜自己，不断战胜环境的过程。只不过，有的人在这个过程中遍体鳞伤，输得很惨，有的人则披荆斩棘，最终获胜。

    而长今，最终是一个胜利者。因为长今在人生各个关键阶段，都做出了正确的选择，作出了突破，这些关键的选择和突破，是我们每一个职业人的珍贵智慧和警醒。