在职场中建立个人品牌

    在我们目前的一些业务中，有时在向客户推荐顶尖人才的时候，当客户听说是某某某，马上就说这个人我们听说过，太感谢你们了，我们就是要这种人。因为这个人才在业界的口碑很好，具有良好的个人品牌。

    现在是一个充满机会、个人容易成功的时代，我觉得年轻人建立个人品牌对于自己的发展十分重要。现在个人工作年限一般要比企业寿命长。在这种情况下，大部分职场中人要面临重新选择企业和职业问题，所以培养个人品牌在当今社会中非常重要。有了个人品牌的人才一定是市场中的稀缺人才，只能是工作找你，而不用你去找工作。

    个人的品牌是由你的人生轨迹、口碑等一系列组成的。要想有很好的个人品牌：第一，你要有很好的能力，没有能力做基础，你将来是做不了事情的，也就没有了个人品牌的基础；第二，要用你自己的能力做出良好的业绩来，业绩是你个人品牌的外在表现；第三，要有良好的做人口碑，如果没有口碑，那你的业绩有可能不真实或者不确定或者不稳定，也不可能得到传播，个人品牌的形成是一个慢慢培养和积累的过程，他不是自封的，而是被大家所公认的。当然，形成口碑需要你为你的雇主努力地工作，敬业负责，遵守职业规则，帮助周围的同事和朋友。

    而一旦建立了个人品牌，就说明你的做事态度和工作能力是有保证的，也一定会为企业创造较大的价值。猎头公司在挖人的时候，也往往是喜欢挖那些真正优秀的人、在业界个人品牌比较好的人。因为这些人也更容易得到更高的薪金、更好的职位、更大的平台。无论是成就还是个人回报上都依赖于个人品牌的不断积累。

    不要太刻意追求成功

    世界上许多事情，在你太刻意追求的时候反而什么也没有。这应该说是我这些年的一个感悟