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第19节 工作的二八法则(2)(1/2)

    各领域中的失衡现象

    流行音乐专辑超过80%的销售量集中于不到20%的几种;

    80%的电影票房收入来源于20%的影片;

    拳击和网球项目的比赛奖金,总资金的80%归于不到20%的职业选手;

    赛马中,80%以上的奖金落在不到20%的马主人、骑师和训练人员身上;

    ……

    这一组数据以铁的事实体现了二八法则所展示的不平衡原理,世界上这种酬劳分配失衡的现象普遍存在。在当代生活和工作的任何活动中,受到重视的人,通常是那些占据全国人口不到5%的,这样的数目与“大多数人"比起来是不可想像的。在体育运动中,在影视界,在音乐界,在政坛以及其他可界定专业范围的领域,知名人士的名字总是堂而皇之地占据了重要地位,拥有80%以上的曝光度,被天下人所知晓。同时这些人不光享有了普通人羡慕的名声,同时也把行业内大部分的酬金名正言顺地收为己有。

    美国参加海湾战争的一个著名将军,写了一本关于海湾战争的书,其销售量超过了100万册,为此,他获得了200多万美元的利润。而其他军官也出版了类似的图书,其中最好的一本只卖了约2万本,只相当于这位著名将军销量的2%。

    少于20%的为大家所熟知的人物,其拥有成功的机会也比普通人多。

    多赚钱,少工作

    从各领域中的失衡现象可以看到,对于真正在工作的人而言,酬劳的分配是既不平均又不公平的。能不能多赚钱少工作,关键在于找到适合自己的事情,能发挥自己的才干,而且只在能产生高价值、高利润的工作上效力。

    所谓找到适合自己的工作,就是要找到与自己性情相投的工作,包括自己的兴趣爱好、脾气性格、气质魅力、才情特长,这些像是小齿轮,只有“工作”这个“大机器”与之匹配,才能很成功地运转起来。

    气质,是一个心理学名词,是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。例如,多血质的人反应敏捷,善于交际,但注意力容易转移,情绪也多波动;胆汁质的人精力旺盛,情绪体验强