丝马虎，时时处处都提醒自己要小心谨慎。她家离店较远，为了节省车费，只得步行，每天都多占去许多时间。

    一开始，她被分配在金笔柜台，这一分配，竟然让她从此与金笔结下不解之缘，汤萼是个有心人，她把有关金笔制造和销售的各种信息暗暗牢记在心，以最快的速度和效率背熟价目表，很快在柜台上应付自如，达到了让老板惊奇、姐妹们嫉妒的地步。

    只短短两个月，她就摸索出一条经验：她认为所有顾客都不外乎三种类型，每种类型都能做到让他们满意。她说：

    “一种是目标明确的，需要什么，我们就拿出什么，干脆利落。第二种是想买的，但举棋不定，这就要我们做参谋，帮助拿主意。如对方要买金笔，我总是重点推荐金星、新民等国货，讲它们的优点。当然美国货的质量是不错，但价钱贵；日本货虽便宜，质量却不好；中国货呢，价廉物美，我们中国人还是用中国货好。另外还有第三种人，这也是最难对付的人，他们完全无目的，仅是逛逛、看看而已，这种人我们照样要不厌其烦地服务周到，因为今天不是买主，明天却可能是买主，只要给人家留下良好的印象，说不定以后就会来买我们的东西。”

    除此而外，她还不时地给老板提出一些诸如该进什么货、该向哪些学校和团体联系批发业务等建设性意见，更是深得老板的青睐和宠爱。

    3个月试用期满了，汤萼以她的勤勉和精明，被提升为门市部主任，月薪加到20元。

    15岁的汤萼开始掌管整个门市部的营业，除了金笔专柜，还兼管其他柜台。由于有了3个月的销售经验，她在很短时间里，迅速把上千种的各类金笔、文具、绘图仪器、运动器材、誊写用品等的名称、价目背得滚瓜烂熟，对这些货物的性能、特点也了如指掌。她每天从早到晚地泡在店里，打烊以后，又到二楼批发部帮忙配货、打包、装箱。在店里营业过程中，她自始至终热情周到，总是主动向顾客介绍商品，宣传本店特色，并努力争取为他们配套服务。从此，新顾客变成老顾客，老顾客又介绍新顾客，像滚雪球一样迅速壮大，营业额月月上升，店的信誉也越来越好。

    老板对汤萼日益信任，她也放开手脚大干。益新社迅速与全国各地书店、文具店都建立了业务往来。再后来，汤萼几乎有权决定店里的一切。

    第三年，16岁的汤萼堂堂正正地坐进了阁楼上老板的办公室，并且这时候改名为汤蒂因。

    但是，她没有想到，四十多岁的老板如此赏识和器重她，早已另有目的：他要汤蒂因做他的小老婆！终于，老板娘亲自登门，为老板纳妾说媒。16岁的汤蒂因忍无可忍：

    “我宁做天上的鸟，也不做地上的‘小’！”

    她暗下决心：“等着瞧，我也要当老板！” 2．扬眉吐气当经理此时此刻，汤蒂因面临着最艰难的时刻。

    由于益新社老板早已看出汤萼的经商才能，几个月以前老板娘又公开提出让她做老板的小老婆；而她又偏偏不买他们的账，这样就造成了她在益新社进退维谷的状态。最让她痛苦的是，哥哥又失业了，天天困在家里愁眉苦脸，一筹莫展，全家人就靠她在益新社那点薪水生活了。另找工作又不容易，她只好硬着头皮在益新社做下去。