如果在工作中产生了骄傲的情绪，我们就很难取得进步。偶尔有了一点成绩我们就原地踏步，可以想像那会是什么结果，在知识的领域是永无止境的，我们都知道要干到老学到老。
假如你从事的是某一项科研领域里的工作，那么，骄傲的恶习更是你进步的大敌。没有不自满的精神，是很难有什么研究成果的，因为个人的智慧毕竟有限，大多数成就的取得都是团队的结果，许多大科学家的伟大发明也都与他们受到朋友、他人的启发有关。
3骄傲可能源于一种错觉
在很多情形下，骄傲的态度可能源于缺乏自知之明，或者一种对自我能力的错误认识，这样的例子应该不难发现，我们的身边就存在这样的人。
尤其一些刚刚踏上工作岗位的年轻人，出身于名牌高校，自以为有了骄傲的资本，经常会闹一些因聪明而自误的笑话。偶尔取得了一点成功，领导可能会出自某种目的来表扬和鼓励，同事也会出于礼貌来祝贺，这样的感觉在一个涉世不深的青年身上出现，难免使人飘飘然。这种场合下，如果掉以轻心，很容易出现工作失误而导致前功尽弃。
还是用寓言的形式来说明可能会更清楚一些：
有一次，人们选了一头驴，驮着神像穿城而过。一群群的人从四乡赶来看游行队伍。他们站在街旁，推推搡搡，想挤到前面去。
驴子走过时，所有的人都鞠躬致敬，向神像祈祷。有些人伸手抚摩神像；还有些人在神像前方的路旁跪下。驴觉得它是一头很了不起的动物。
“真没想到，这些人都对我如此毕恭毕敬，”它想，“我不知道我这样有威望。想想看，我竟一向照主人的吩咐办事，叫干什么就干什么。”
它决定试试自己的力量。
“我真不想再往前