个企业的经营者具备了贵人的风范，那么，那个企业就会很快渡过难关迎来新的发展机遇。曾经一度陷入困境，站在破产边缘的美国GE（General Electric，通用电器——译者注）公司也因为遇上了一位贵人——杰克·威尔奇先生便起死回生，奇迹般地复活了。

    我认为，如果我们仍然像现在这样忽略人本原则、人的价值、人的品德，一味地追求物质增长、物质享受，那么，我们的社会定将导致不可收拾的混乱局面。

    “以人为本的信息化”，“以人为本的世界化”。

    即使科学技术再提高，信息化程度再高，但是，如果我们忽略作为“宇宙中心”的人及其尊严，那么，我们的这个社会将不间断地发生人与人之间的隔阂与纠纷。从这个意义上讲，不管是东方还是西方，能够作为最普遍的价值和真理而所能接受的，就是“人类”。二十一世纪最为核心的议题是科学发展观，而科学发展观的本质就是新人本主义（Neo Humanism），即“以人为本”。

    我们必须尽快制定一切为人类着想的政策和措施，一切以人为中心的技术和软件。这里说的人，当然是指那些具备人间品德的社会人。

    “人间”指的是人与人之间的关系。由两个以上的时刻结合在一起形成“时间”，由两个以上的面结合在一起形成“空间”。“人间”也一样，由两个以上的人结合在一起，形成“人间”。由此可以看出，每个人的价值必须通过对方某一个人才能体现出来。汉字中的“人”，由一撇一捺来组成，缺一个撇形成不了“人”，同样，少一个捺也形成不了“人”。从文字的组成上，我们也不难看出人与人之间关系的重要性。只知道自己的人，严格说来不能属于人间。

    在日常社会活动中，我们可以接触到各种各样的人。所以评价人，我们也经常以各种各样的词汇、各种不同的角度去说人：伟人、好人、坏人、小人、大人、奇人、凡人、圣人、恩人、超人、罪人、义人、才人、俗人、贱人、巨人、名人、达人、贵人……在这些众多类型的人当中，能够给你提供帮助，而且能够给你带来好运的人，就是“贵人”。凡是成功的人都有一个共同的特点，那就是除了自己孜孜不倦的努力以外都遇上了贵人。

    我认为，二十一世纪首当推崇的社会形式，应该是相互之间为对方充当贵人的“贵人社会”。