面的影响他人。
要有冲劲
当我们追求激情时自然表露的冲劲,将是赢得其他人支持行动计划的利器。冲劲会让你有突出的表现,进而吸引别人的注目。大多数人都提不起劲,他们很自然会被浑身是劲的人所吸引。虽然你不喜欢成为众人注目的焦点,但不妨放胆表现自己的兴奋之情。微笑、开怀大笑、讲话滔滔不绝、跳上跳下,却做你想做的任何事。
有一次我参加一个年轻人的研讨会,主办单位找到了一些演讲人和在场的青年讨论鼓励和激发的重要性。虽然演讲人都讲了有趣的故事,但在座的听众似乎兴趣全无。最后一位演讲人上台了,是一位瘦小的女性,穿着线衫和牛仔裤,大家心头一沉,可能又是场无趣的演讲,没想到她激情洋溢,妙语如珠,表情生动。她叙述自己曾和父母不和,如何化解这个问题。听众分享她的痛苦和愉悦,时而大笑,时而低叹。让自己的情绪表露无遗,她很快和听众打成一片。她的激情触动了他们,并打开他们的心窗,全神贯注地倾听她的演讲。
如果这位女性谈到自己的遭遇时设法掩饰自己的激情,听众就可能无法接收到她的要传达的讯息。就因为她勇于传达激情,她所说的话变的更有分量,更有诚意。不要犹豫,秀出你的激情,别人就会注意到你。
真诚
这位女性的精力让人折服,因为它是自然流露的。我鼓励你秀出激情,并不像个啦啦队的队长一般,只有真情表露,别人才会感染你的愉悦。
如果你平常是安静稳重的人,你的激情也会以同样的方式表现。做你觉得自在的任何事情,但不要怯于和别人分享你的激情。一旦他们感受到你的真诚,也会察觉到你的决心。
不要自设限
研究行动计划并付诸实施,你等于开始去改变自己的人生,但切忌为自己设限,让自己无法全力拥抱激情。在现在的生活和追求的生活间架设障碍,不但让自己更难实现目标,别人也无法对你伸援。
这让我想起一个剧作家的例子,即将迈入而立之年,他仍不知道如何突破事业瓶颈,于是他辞掉工作只身来到洛杉矶。他知道自己能写,但需要先有剧本阅读的经验,于是他到处寻觅这类工作。(剧本阅读人负责阅读每年交电影公司的数千本剧本,并做成摘要和建议,呈交制作单位。)没有一家公司愿意聘用他,最后他说服一家公司让他免费提供这项服务。几个月后,公司给了他一间办公室,也开始付他薪水。两年内,他升任执行制片,有权决定公司要把那些剧本拍成电影。
虽然才华是他获得升迁的必要因素,激情却是使他倍受注目的原因。当他表示愿意不计酬劳工作时,聘用他的那位女性老板看到的是他的满腔激情。随后,他的工作热劲不仅引起老板的注意,周围的人也为之侧目。他们尊重他的判断,重视他的意见,因为她努力排除横阻在梦想之前的障碍。他没有被欠缺经验、担心被拒绝而阻挠理想追求之旅。面临挑战时,他大可以找个借口或退缩不前,但他选择和别人分享自己的激情,而且获得他人给他自己提升的机会。
贯彻激情：
坚持到底虽不易做到,却是赢得他人尊重和支持最佳法宝。老是脾气暴躁或与人敌对无法得到亲友的肯定,只有永远保持激情才办得到。这不表示,你必须每一分、每一秒都情绪高昂,只要你的激情始终如一。如果你忽冷忽热,别人就会怀疑你的动机和目标。
毫无疑问的,你一定会有情绪起伏,甚至需要别人的援助。如果你这一周拥抱激情,下一周便舍激情而去,别人就比较不会相信你可以实现目标。
支持别人：
激情不是自私自利。虽然激情是属于你的,却不是非你莫属。分享亲友的激情,犹如他们参与你的激情般。如果你的朋友打网球来满足自己的较劲激情,不要批评他或泼他冷水。要鼓励他、和他一起练球、和他一起参加比赛。如此支持别人,就等于在培养一些日后对执行激情计划有助益的人。
激情行动计划时请记住,你不是孤独的。注意是否有需要别人帮忙的地方———启示、鼓励和看法。相对的,也请记住,自己可以成为别人追求激情的支持。当你执行行动计划和人相处时应注意的:
下一步别人的援助只是维系激情的一个重要来源,下一章我们谈的是如何贯彻执行计划,且长期维持激情的热度。请记住:激情具有无比的威力,既然具有说服别人的威力,当然也具生存下去的本事。
激情计划工作单(六)续
步骤七持续追求激情我们发誓要减肥、更努力工作、有更好的表现,却经常欠缺实现目标不可或缺的决心和活动。我认为,造成改变很难形成的一个因素是因为动机不对或者方式不对。执行激情激情计划,情形会完全改观。倾听内心的声音,你所做的改变便会正确的改变,是自己能力所及且真正渴望的改变。因为注入激情后,会赋予你改变的能力,让你具有先天的优势,释放出内心深藏的动力和热情。这些深藏不露的能量,正是推动你迈向目标的关键。
在我赞扬激情的伟大时,没有人会感到吃惊,但我一谈到追求激情可能会碰到的困难,他们的信心就开始动摇,虽然激情是股强大的力量,却无法保证一切都会顺利进行。执行计划会遭遇不可测的挑战,如何因应将决定激情是否能继续成为你的生活重心,或者你会半途而废。最重要的是,你必须坚持到底,否则你和激情将只是短暂邂逅,原先的激情将化为擦身而过的机会、徒劳无功的行动。