“人生总是有失有得，如果总是计较失去的东西，你只会感到沮丧；相反，如果你多看看自己的所得，则会感到充实。”

    1998年9月，公司为了引进新项目，准备派遣一部分大学生去日本研修。这对王春洋来说无疑是个好机会，因为参加了研修就可以很快转离生产一线，有机会成为制造部门的管理者，成为一名中层领导。但现实工作使他动摇了：“我的前任领导已经去日本了，如果我也走了，那么这里基本上就没人了。而且当时公司里有经验的技术人员本来就很少，设备故障随时都可能出现。如果我走了，车间的日常生产运转可能就会出现问题。”

    那时，王春洋已经参加了日语学习班，为的就是年底去日本的研修。但是，经过一番思想斗争，他主动向领导提出放弃这次研修机会。他说：“当时我所在的是技术部门，对生产部门只是进行技术支持。因此，虽然我的离去会给他们的工作带来诸多不便，但也不太好阻拦我。但是我知道，生产部门的实际工作确实是需要我的，所以我就主动提出放弃研修机会。我觉得一个人应该对工作有责任心，这是一个人的基本素质。而且机会以后还会有，作为一个企业人，必要的牺牲还是应该做的。现在有些大学生受到利益驱动而频繁跳槽，这是对企业的损害，更是对自己的损害。因为这会给自己的品行减分，而这正是阻碍职业发展最大的障碍。”

    虽然没去成日本，但王春洋并没有停止日语学习。王春洋将1998年全年的周末都奉献给了日语学习。他认为艺不压身，学到