役，背弃了将本职工作做得完美无缺的原则，当然也就不会从工作中得到应有的乐趣。

    努力工作要讲究方法和策略。很多人都把“努力”、“勤奋”当做自己的座右铭，因而整天忙忙碌碌，常年忍受着劳累，但这样就一定能够成功吗?就一定会获得富裕生活所需要的一切吗?

    有一个既可以多一些时间享受生活，又可以获得最佳业绩的好方法，那就是：聪明地工作而不是努力地工作。聪明地工作意味着你要学会运用高效率工作的快乐方法，如果一味地忙碌却不知思考少花时间和精力的方法，你就会只出蛮力不出活，整日劳累，又哪里能体会到工作的快乐呢！

    确定最优先的事务

    在工作中，职位经常可以使某些同事确立他们的优先权，交给你一项任务去做。你要记着去多问，提问时要选择合适的字眼。

    如果你问“这项任务很重要吗?”这个人肯定会说：“当然了!不然的话，我让你做它干吗?”人们喜欢将罪过、责难，以及坏的心情传递给别人。因此，选择一个答案相对自由的问题：“你的想法是什么?这是一项中等重要的任务，对不对?”

    采用这样的一种方式进行提问，对方可以提供“是的，它很重要”以外的答案。你将惊奇于这个答案使用频率的频繁程度，“是的，它不是很重要、很紧急。”现在你可以将其放到日常行为目录中的合适位置。如果答案是“不，它确实很重要，很紧急”，你就知道，它确实是最优先的事务，需要你立即投入注意力。

    如何进行提问与问题本身同样重要。当你的语调表现得比较坚定、强烈、并且自信的时候，你将与自己的上司，或者任何其他的人，更好地进行交流。以自信、坚定、强烈、放松的语气开始你的问题，而要避免可以告诉倾听者这样信息的语气：“我正在判断或者评估你的请求。”那样做，只会使其他人具有防御心理。表现得足够直率，上司总是可以理解你只是请求阐明一件事情，而没有其他的意思。

    搞清楚工作的截止期限

    每个人都会遇到这样的问题：“你希望什么时间拿到这些东西?”这将不可避免的得到“今天下午4点”、“明天上午”这样的答案。这些是一个截止期限，但它们是些什么样的截止期限?