历史

微软的面试(1)(1/2)

    罗伯特·斯科布尔参加微软的面试



    时间是2003年8月13日星期三上午10点23分



    罗伯特·斯科布尔回答了一个非常常见的问题:微软公司的面试是如何进行的?



    关于在微软接受面试时的着装原则。没错,我穿了西服,打了领带。这不是强制性的,但我认为这样的着装体现了对打算雇用我的公司及面试过程的尊重。这使我不必担心自己穿着过于随便,不过微软的雇员可能会开玩笑说这样的打扮太过隆重。这让人感觉很不好,我那时甚至希望因为自己穿得不好而落选。但是我所争取的这份工作需要我经常和人打交道,所以我认为有时需要穿西装,打领带。



    我所经历的面试过程是:



    1. 一名主管问我:“你想过在这里工作吗?”



    2. 人力资源部的人在电话里和我谈了一个小时。他们问了我一些问题,以确信我的经历与简历上描述的内容相符,同时也为了避免在之后时间较长的面试中出现令他们尴尬的事情。



    3. 我通过了人力资源部的电话约谈,于是他们用飞机把我送到了微软公司设在雷德蒙德的总部。



    4. 对我的面试从上午8点半开始。首先是和人力资源部的人谈。她向我解释了面试程序,又询问了一些问题,以确保有必要让我进入下一轮面试。



    5. 她给我一个名单,上面是三个面试官的名字,他们将在用午餐的时候面试我。她说得很明确,如果这三个人喜欢我,我会得到另外一个名单,也就是“午餐后”的面试官名单。



    每个面试官和我在休息室见面。通常我会问这样一个问题:“你在这里负责什么?”为的是缓和气氛。



    面试官所问的问题是不一样的,不过许多问题都与我过去的经验有关,有些还带有玩笑的性质,比如“你如何让Google从Linux操作系统转换为Windows操作系统?”有的人会提这样的问题:“你如何把冰卖给爱斯基摩人”或者“你如何把一支钢笔卖给别人?”



    如果你应聘的是程序设计员的工作,那么他们会提一些逻辑性问题,并要求你能够在白色书写板上用编码的方式思考。



    有个人要求我在书写板上阐释Radio UserLand。



    关于微软面试的过程,有一本书写得很棒,书名叫《搬动富士山》。



    我还上网查阅了关于微软面试情况的资料。



    另外一些建议:我提前一个小时到了那里,在周围散了一会儿步。这样做帮助我将情绪稳定下来,以饱满的精神状态去迎接接下来要发生的一切。此外,我还有时间考虑“我为什么想在微软工作”这样一个问题,而这正是我面试时遇到的第一个问题