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第七节 W型思维(1)(2/2)

这些结果都无法达成!鲍西亚就采取了以退为进的办法,好,我答应你的条件,最有意思的是:当你接受条件之后,你可以分析这一条件就潜藏着有能战胜对手的最好办法。你看当初的条款就是对他最大的制约。

    要割一镑肉,我也不求你,你割吧,但你只能割一镑,不多不少,还不能出血,除非你是神仙,要不然怎么也做不到!

    “W型思维”的最难处,还在于能够取得部分成功的时候,或者已经取得部分成功时候,能够主动回头退却。能否在这时主动退却,才有可能取得全面成功。

    所以,其突破点,就是不管遇到怎样复杂的局面、怎样让人难以割舍之事,也要冷静回首,主动舍弃。人一般是难以这样大步退却的,但是,假如逼自己一定退却,再重觅应对之策,说不定峰回路转,恰恰这一退,有了对付问题的最佳良策。

    综合以上所述,要实现“W型思维”,第一,要敢于斩断心理定势,并警惕向来心理的“长处”,不管它何等令你自傲,却有自己的致命之处;第二,要敢于“吃大亏”,哪怕“牙打掉了要往肚里吞”。

    二、退一步者,常进百步

    丘吉尔首相有一句很著名的格言:“政治是妥协的艺术。”

    他以一个成功政治家的身份,向天下人说出了“退”的重要性。

    我的一位朋友,曾经在香港一家公司做中国区总裁。那时候公司投资了几家网络,开始时非常火暴。接着网络泡沫出现了,公司资金压力越来越大,董事长都着急得吃不下,睡不着!

    这时,我的这位朋友冷静地想一想,必须要“退”了。于是,他一方面提出了改善公司经营的系统思路,另一方面,主动要求把自己的工资砍掉三分之一。

    他这一表现,使董事长十分感动。原来在这个非常时期,公司上下都人心惶惶,跑的跑,不跑的成天闹着加薪,连市场总监也仰仗自己的特殊地位,闹得不可开交。

    没想到我这位朋友不仅不闹,还主动要求减工资!

    一个意料之中的情景出现了:不仅没降他的工资,反而将他提拔到集团做副总,委以重任。

    谈到自己的这一段成功经历,我这位朋友感慨地说:

    “人们经常讲退一步者,海阔天空。我更觉得:退一步者,常进百步。”