今年春节期间，朋友聚在一处，议论最多的话题是振兴东北老工业基地。而每当谈到这个话题的时候，又都不约而同地提到环境问题。大家对今天的环境现状，程度不同地都有烦言，而且都可以不假思索地讲出几个例子来。言之凿凿，听之诺诺。谁都不怀疑问题的真实性，谁都抱怨别的行业、别的岗位、别的行为主体，谁都对现状颇感焦虑，又谁都不愿意检讨自己，回避自身的责任。这就是对待环境态度方面的现状，很有探讨的必要。

    有人坚持认为，环境好坏主要取决于领导干部的表率作用，同一般干部关系不大。这话对了一半，错了一半。说“主要取决于领导干部”，并不为过。因为，在风气的形成过程中，领导干部的责任，是既要言传又要身教。俗话说：上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。像慕马那样的**分子，如果窃取了一个地区的领导权，必然败坏风气，这个地区就会一时间出现贿赂频发、事故不断、歪风四起的现象，一段时间内环境会受影响。

    但是，说环境好坏“同一般干部关系不大”，可就有失偏颇了。须知，所有事情的实施都离不开一般干部，他们是实际工作的执行者，是行政指令的落实者，是具体事宜的操作者，或大或小都握有一定的权力。如果出以公心，办事公道，就会赢得赞誉，为一个地区的环境增光添彩。相反，如果利用职权，谋取个人私利，情况就两样了。偶可听到这样的事例：有的客户注册企业，本来手续完备，应该马上就办，有的办事人员却无理刁难，有意拖延，不盖几十个章不放行，不挖门盗洞不通过，不磕头作揖不松口，不浇油不滑溜。结果，有的外来客户在漫长的等待中，在五花八门