最近，我碰见了某家公司的工业关系部经理，见面的地点是一次晚宴上。当时，我坐在他身边，因为他所处的公司是全美最早设立的，所以我向他请教，如果妻子们想帮助她们的丈夫成功，应该怎么做？

    他说：“我认为妻子想帮助丈夫事业成功，有两件事非常重要，第一是要爱他，第二是让他单独去闯。一个聪明的妻子如果能够让丈夫不受干扰地工作，那么丈夫一定能够发挥全部的能力，最后迈向成功。而且这个可爱的妻子也会带给丈夫快乐舒适的家庭生活。这个不打扰的原则既适用于妻子和丈夫的关系，也适用于妻子和丈夫工作伙伴的关系。

    他继续解释：“有些妻子喜欢过多地劝告丈夫，或者过分地干扰丈夫的工作，认为自己是丈夫事业上的顾问，常常反对他的同事，抱怨丈夫的工作时间太长，责任太多，薪水又太少。这种妻子的做法会破坏丈夫成功的希望，没有什么事比它更具严重性。”

    许多刚刚成为新娘的女孩子都梦想，心中的白马王子早日升上经理的宝座。为此她们想了很多办法，比如尝试和丈夫的同事成为朋友；给丈夫提出许多暗示和建议；还做出一些计划。但是，她们的计策常常起到相反的效果，自己的丈夫不仅没有晋升一级，反而丢掉了工作。

    这里有个真实的例子。有一次，我们的公司里来了一位新经理。这个职位对于他很适合，因为他十分聪明。奇怪的是，每天早上他的妻子竟然和他一起到办公室，不仅亲自将这位经理的要求记下来交给打字小姐，而且擅自更改她先生的整个工作计划。整个办公室的工作环境被破坏得一团糟。有个女孩子马上就辞职了，其他人也都希望事情发生转机。当这位新经理工作整整三个星期以后，老板将他叫到办公室委婉而肯定地说，他不能再继续工作下去了。于是他带着他的太太永远地走了。

    你是否觉得有点小题大做？但是有更多的人由于更轻微的原因就被解雇了。妻子的无端干涉实在是一件非常危险的