，但你要学会捕捉老板的“弦外之音”，不要把老板所说的一切都信以为真。“这里的一切全交给你了！”、“我最信赖你！”之类的话，很大程度上是对你工作积极性的勉励。你要切记，交给你的只是工作而已，而不是老板的位置和权利。千万不要不知深浅，俨然把自己当成老板一样，自作主张，指点江山。最好的方式就是及时向老板汇报工作，请求指示，以电话的方式来扩大他的权威性，自作主张的结果往往是费力不讨好。

    甜点三：“好好干！我是不会亏待你的！”

    阿雅是公司的业务骨干，经常为自己的额外工作加班加点，并为此付出了很多精力和时间，而每一次老板都会扔个“甜点”给她，“好好干！我是不会亏待你的！”但老板却丝毫没有支付加班费、奖金和补助的意思和行为。

    策略：和老板说“不”的确很难，但是自己也不是万能的机器，勉强自己的事情还是越少越好。要学会说“不”，学会提出自己的要求，争取自己应该得到的利益。

    职场如战场，很多时候自己的忍耐和好脾气会使自己因小失大影响职场生活。适时地舒展一下自己的个性，你的饭碗反而会端得更稳！别让老板以为你好欺负，既然自己付出劳动就应该得到回报。所以你要做的有以下事情：

    1、掌握同行业同等职位的人员配置和薪金最新行情。了解自己薪金所处的位置以及可以活动的空间。

    2、自己建立一个绩效清单。定期进行填写：自己做了多少工作，怎样全心全意工作(注意列出具体的时间，日期，工作性质)，取得了哪些成绩，为公司节省了多少资金。这样提出加薪就会有理有据了。

    3、坦诚相见，说出你自己的优势和长处，以及自己的专业技能。

    4、加薪无论对于你还是老板都是一个敏感的话题。不要怕惹老板不高兴，想想自己付出的辛苦、时间、精力，加薪不是什么过分的要求。再说，老板不也说过不会亏待你的吗？！

    解读老板的“阴招”一年到头辛辛苦苦，起得比鸡早，睡得比狗晚，公司不肯升职加薪也就算了，运气差一点的，遇上个爱玩阴招的老板，那才叫一个冤。胸闷归胸闷，生计照样还得靠你自己去奔波。擦亮眼睛，看看别人是怎么控诉被“闷”倒的经历，下一次，某些“辣手老板”也许就没法“阴”你了！