在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到有“用武之地”的合适工作。

    气质与职业匹配

    气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣多变。胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈。粘液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。抑郁质的人孤僻、行动迟缓，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。气质本身并无好坏之分，每种气质都有积极和消极的一面，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，粘液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作。气质是制约人们选择职业的重要因素之一，不同职业对人的气质有特定的要求，如医务人员要求耐心、细致，飞行员要求机智灵敏、注意力集中等特点。气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造，况且纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体。在选择职业时要注意扬长避短。

    性格与职业匹配

    性格是由各种特征所组成的有机统一体。性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。许多工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。传统型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。艺术型的人喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。

    现实主义型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从。他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业(如管道工、装配线工人等)，这类职业的特点是有连续性的任务需要，却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等。

    社会型的人喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度化的工作环境中发展人际关系和工作。社会型的人适于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作。

    创新型的人喜欢领导和控制他人，而不是去帮助他人，其目的是为了达到特定的组织目标。这种类型的人自信，有雄心，精力充沛，健谈。

    调查研究型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。

    用三个篮子装金钱当挫折、升迁焦虑、失业率阴影不定期如仙人掌的刺一样突袭你、包围你，你会如何面对？

    我的一个朋友选择了休息，在家过起了自由而闲适的小资生活。问她为什么如此的有放松自己的闲情逸致，她坐在自家的摇椅上，手中抚摩着自己的爱猫，微笑着对我说：工作期间用“三个篮子”所编织起的经济安全网，让她在想要休息时，不担心经济因素。第一个篮子是至少准备3至6个月的“紧急应变金”，以支应没有工作时的生活支出；第二个篮子是“生活保险金”，举凡有关保险、退休、子女教育金……，以让自己未来生活有保障；第三个篮子则是“梦想基金”，想要出国旅游、学习新东西都从这个篮子支应。我的三个篮子已经准备的充足了，我想我至少可以在一段时间内自由地选择自己想要的生活。

    我默然沉思，看来有关金钱，是一个值得讨论的话题。