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喜欢要那种招进来就能干活的(2/2)

楚,但是我们如果把你招到公司的话,需要花费时间和财力来培养你。你能长期在公司做那还可以,而你一旦走人的话,就是我们的损失,我们就相当于为别人培养了人才。所以现在公司招聘的话一般喜欢要那种招进来就能干活的人……我们回去再商量一下吧,能通过的话我们就会通知你的。”

    这一等又是一个星期,终于他们打来电话的时候通知我却说十分抱歉,他们经过研究决定还是录用有经验的人,暂时不考虑应届生。虽然感觉我很优秀,但他们有他们的难处,希望我能谅解。这个我当时惟一的希望也破灭了。那个时刻真的是万念俱灰。两个星期以来的所有的种种经历和遭遇一起涌上心头,那个时候真想大哭一场呀!

    以后的日子真的不想再去人才市场了,说实话是心底的抵触和害怕,不想再让别人一遍遍地问我“是应届生吗?”“有经验吗?”我一次次地重复我怯懦地回答……

    这段时间以来我有太多的感受,从开始我跟同学一起跑人才市场,到后来我自己去,自己在陌生环境里坐车去面试,遇到挫折后自己走在陌生的大街上,真的是很累,晚上回去睡觉的时候脚趾头都是肿的。

    变化最大的是自己内心的感受:我从来没有想到自己到宁波的经历是这样的艰辛,还以为自己给人看个简历就能轻松通过呢。尤其是觉得在南方人才市场应该更注重能力,不会这么计较经验问题,但是结果却不是这个样子。有时间的时候我也跟同学一起议论、发牢骚,抱怨这个社会不公平,尤其是对待大学生就业问题上,人为地设置各种门槛,性别、专业、工作经验和户口……我们不求毕业的时候一定给分配个好工作,但是现在我们在人才市场上连公平竞争的机会都没有……

    虽然有诸多的愤慨,但是此后的一段时间里我依然一次次地去人才市场,我在网上发的简历也有过一个回音。我去面试的时候,甚至都没有让我跟其他人一样参加笔试,就告诉我回去等消息吧。人才市场上只有保险公司业务员是不需要工作经验的,最后万般无奈我应聘这个职位,交钱培训讲课,告诉我没有底薪,先做成一单业务之后才能成为正式的员工等等。

    我稀里糊涂地混了几天,感觉实在是不适合这个行业,就退了出来。此时学校也要求我们回去准备写毕业论文,在来宁波一个多月之后,我又踏上了北上的列车。