企业聘用你，从某种角度讲是对你的信任和期望。而当你成为企业的一员，就应对该企业的正常运转担负自己的岗位责任。专业知识有欠缺可以通过实践弥补，但是如果一个学生的“德”有问题，基本很难被培养成一个优秀的员工。一个连对自身都缺乏责任感的人，又怎么能具有诚信意识并对他人和社会负责？任何企业都需要敬业、真诚、诚信、协作的人才，没有人愿意拿企业的未来作赌注。

    迷失在校园里的出门人

    吴老师，大学人事处干部。吴老师是我朋友的夫人，刚出差回来，说是到几个城市为学校招聘新老师去了。近几年大学扩招得厉害，有的学校学生成倍增长，师资缺乏。有的大学为了挖到高层次人才，不惜花重金，又是房子又是车的，对于这些媒体上不乏报道。问起今年的招聘情况，吴老师说本想花力气花本钱要找的博士、教授、海归什么的，结果是一无所获；与此相对照，收到的应届毕业生应聘材料能堆多高，没亲眼见过的人没法相信。我说这样才好啊，百里挑一嘛。吴老师却摇了摇头：“挑，怎么个挑法？材料上写的