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荣誉振奋术:无荣誉感的团队绝无战斗力(1/2)

    NBA智慧金砖:

    荣誉感是团队的灵魂。如果一个员工没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他也可能会草草了事,可能会对某些要求不去理解,或认为制度或要求是多余而觉得厌倦、麻烦,决不会把自己的工作做到尽善尽美。

    强烈的荣誉感,几乎是所有成功人士的共同特征。

    NBA球员们就是在为荣誉而战!

    荣誉感在NBA中显得尤为突出,尤为重要。前面我们也讲过,NBA每一个赛季,都要推出很多优秀的球星,并冠之以很高的荣誉头衔。NBA的每一个球队,也是在为球队的荣誉而战。

    我们知道一支球队若获得了荣誉,团队成员自然也就有荣誉。球员的个人荣誉与团队荣誉是分不开的。芝加哥公牛队90年代的辉煌,获得了很多荣誉,这个球队的荣誉,也成就了很多球星,诸如乔丹、科尔、格兰特等。总之,球队的荣誉与个体的荣誉戚戚相关。

    球员的荣誉感有时候比金钱更重要,NBA的马龙放弃巨薪自愿选择湖人就是球员心理的最好的体现,作为职业球员没有人愿意等整个职业生涯结束后,只剩下存折上的乏味数字而其他一无所有。

    近几十年来,中国“制造”的体育明星为数不少,但能称之为偶像者寥若晨星。23岁的姚明能够成为新时代偶像,绝非偶然。

    大气、健康的形象为姚明增添了人格魅力。“他待人很有礼貌,上进心强,而且正直、风趣,在场上场下都有着良好的形像,”这是肖天对姚明的评语。肖天说这句话之前,国内外纷至沓来的赞助、代言合同等也为姚明的良好形象作了最好的注脚。

    强烈的国家和集体荣誉感是“姚偶像”奔腾的“心”。姚明并不是那种常把国家和集体荣誉挂在嘴边的人。但是,当你看见他巨大的身躯一次次在场上摔倒又爬起来,当你看见他在中国男篮输球之后那种着急上火的样子,你会感受到他把球衣上的“中国”看得有多重。

    姚明不拒绝金钱。在世界职业体坛,金钱往往是地位和身价的象征。过亿的身价,是对一个东方青年价值的肯定。可贵的是,在NBA挣大钱的姚明并不十分看重金钱,他所关注和热爱的,仍然是他的篮球。平时,姚明并不摆阔挥霍,只是偶尔请中国女篮和朋友们吃几顿饭。如果你要跟他谈钱的事,他会跟你说:“请找我的经纪人,我只想安心打球。”在这个拜金主义甚嚣尘上的年代,挣钱而不“惟”钱,实属难能可贵。

    NBA30支,每一个球员都在为NBA的荣誉、为球队的荣誉、为自己的荣誉战斗着,正是这种至高无上的荣誉追求在激发着球员们努力拼搏。

    没有荣誉感的团队,都是没有希望的团队。

    当然,一个没有荣誉感的员工,也决不会是一名优秀员工的。

    如果一个员工对自己的工作有了足够的荣誉感,对自己的工作引以为荣,对自己的公司引以为荣,那他必定就会焕发出无比的工作热情。

    因此,每一个企业都应该对自己的员工进行荣誉感教育,每一个员工都应该唤起对自己的岗位和公司的荣誉感。

    因为,荣誉感是团队的灵魂。

    如果一个员工没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他也可能会草草了事,可能会对某些要求不去理解,或认为制度或要求是多余而觉得厌倦、麻烦,决不会把自己的工作做到尽善尽美。

    有位哲学家分别问正