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借鉴整合术:“敢于师夷长技以制夷”(1/2)

    NBA智慧金砖:

    这个世界上有一种快速成功的捷径,那就是复制别人优秀的产品,复制别人优秀的思想。天下成事之道,怎么能离开一个“借”字呢。别人拥有的,我也能借来拥有;这里没有的,我可以从那里借来,总之,仅一个“借”字就是以让我们拥有万人之长,拥有天下利器之最。当然,借不能盲目地借,还存在一个水土服不服的问题,还存在一个利弊整合的问题。总之,天下高手,无一个不是深谙“借鉴整合术”的高手。

    NBA的每一个球队都是一些最善于借鉴经验的球队。“失败并不可怕,可怕的就是不从失败中吸取经验教训。”这是在NBA球队流传着一句话。NBA的球队,都会时不时遭受挫折和失败,如何面对挫折,如何面对失败,这才是最重要的。

    NBA的球队就是在不断总结经验的基础上不断发展壮大起来的。他们总是借鉴别人的长处,来弥补自己的短处,不断地完善自己。在借鉴他人的经验时,不仅仅局限于战略上,他们还从战术上借鉴经验,并从个人的技术上全方位的借鉴其他球队的经验。在NBA球队中,球员、教练们不但从内部借鉴经验,还不时地借鉴外部环境的经验,以此推动着篮球事业的发展。

    另外,他们还常常从其他运动中借鉴有益的东西,来完善篮球事业。当年的足球商战,虽不似武术打擂充满着阶级情民族恨,却也是一腔热血洒绿茵,誓在捍卫颜面残存的尊严。在上个世纪九十年代后期,一轮接一轮的足球商战,的确激发了球迷对足球的热情,迎合了当时正在启动的甲A联赛。NBA老板们把足球的这种商战经验也给借过来了。足球给篮球提供了足够的经验,一时的“商业”胜利,并不能强化自己的功底,虚心学习的态度才是更重要的。这是NBA球队最可贵之处。

    对于一个企业来说,在管理上,如果能够有效的借鉴他人先进的成功管理经验,并把它运用到实际的管理之中,就能起到事半功倍的效果。

    事实