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小问题大管理

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最后更新:2015-12-30 20:39:44最新章节:让员工在企业内部成为“活水”
随着经济的快速发展,每天都有新的公司企业挂牌营业,每天也有许多公司企业关门歇业。如何进行企业管理得每个管理者关注的问题。所以对管理理念的普及和推就成了出版人的责任和义务。高深的企管类图书固然重要,但管理案例一类的普及读本,更适合广大企业管理者阅读。在一天劳累之后,拿出讲故事一样的企业管理书来看,应该是一件很轻松、惬意的事!... 小问题大管理全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将小问题大管理的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:何跃青  直达底部

最后更新:2015-12-30 20:39:44

最新章节:让员工在企业内部成为“活水”

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让员工在企业内部成为“活水” 重新“雇用”你的优秀员工(2) 重新“雇用”你的优秀员工(1) 你还需要对员工开罚单吗?(2) 你还需要对员工开罚单吗?(1) 从公司餐厅开始的领导力 如何给予员工坦率的反馈(5) 如何给予员工坦率的反馈(4) 如何给予员工坦率的反馈(3)
《小问题大管理》章节目录
前言 蝴蝶效应(1) 蝴蝶效应(2) 细节意识(1) 细节意识(2) 安全意识 小问题意识(1) 小问题意识(2) 小问题意识(3) 小问题意识(4) 细小问题的解决(1) 细小问题的解决(2) 问题无大小,工作无小事 茶杯的故事 总经理的签字笔 海尔砸冰箱(1) 海尔砸冰箱(2) 梅考斯的做法 从员工跳槽看企业组织的管理(1) 从员工跳槽看企业组织的管理(2) 从员工跳槽看企业组织的管理(3) 企业管理中不可忽视的缺勤管理(1) 企业管理中不可忽视的缺勤管理(2) 企业管理中不可忽视的缺勤管理(3) 关注员工健康(1) 关注员工健康(2) 从就餐座位看团队建设 从培训需求看绩效管理 从“用心服务”看沟通管理 谈人力资源管理 从奥迪公司退货看危机管理(1) 从奥迪公司退货看危机管理(2) 不要忽视招聘中的细节 不要忽视员工的心理需求(1) 不要忽视员工的心理需求(2) 不可忽视员工职业心理(1) 不可忽视员工职业心理(2) 不可忽视员工的私利(1) 不可忽视员工的私利(2) 不可忽视离职员工(1) 不可忽视离职员工(2) 不可忽视“工作日志”(1) 不可忽视“工作日志”(2) 不可忽视员工满意度(1) 不可忽视员工满意度(2) 不可忽视员工的情绪 不可忽视“小部件”(1) 不可忽视“小部件”(2) 让员工把话说出来(1) 让员工把话说出来(2) 怎样对待员工“偷懒”(1)
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