心理的失衡

    小袁当了六七年办公室主任，还是"原地踏步"，和他一起出道的，不是被提拔就是升迁了。一天他偶然听到了一个消息：县长的儿媳妇想调到机关来。碰巧本局里正缺一个秘书，局长叫袁主任物色人选。他眼前一亮：何不将县长的儿媳妇调到局里来？事情很快办成了，县长答应给他升官。可过了一个月，突然传来县长因贪污受贿被市检察院查处的消息，这无疑给了袁主任当头一棒：这怎么可能，我的事情还没落实呀！接着，局长在大会上，狠狠批评了袁主任，说他弄虚作假，欺骗组织，欺骗领导，决定撤销他办公室主任的职务，而那个县长儿媳因不胜任办公室工作，调到后勤搞清洁卫生。这下子，小袁痛苦极了，好不容易找到一棵"大树"却倒了，而且还砸倒了自己……

    回归的站台

    受几千年封建传统的影响，"官本位"思想在许多中国人的头脑里根深蒂固，长期以来"学而优则仕"成了人们惟一的价值观。在改革开放后市场经济大潮的冲击下，这种意识在发达地区有所削弱，更准确地说是不再成为人们的惟一追求；而在中西部地区，这种意识依然浓重。实践证明，凡是"官本位"思想严重的地方，商品意识就比较淡漠，经济发展就比较缓慢。对于个人来说，如果读书的目的，即最好的前途是当官，那就会减少自己的人生选项。

    并不是说官不能当，但要把握心理平衡点，即当官不是惟一的选择。孙中山先生曾说过"要立志干大事，不要立志当大官"。如果把自己的人生目标定在当大官上，那永远也满足不了这个**，殊不知"当了宰相望王侯"，一旦丢权，很容易失意绝望。例如某地被处分的一群"赌官"，几乎全是人们心目中所谓的"虚职"。他们升不上更大的官，坐不上更有权的位子，所以失意，只有打牌了。从"官场失意"到"赌场消愁"，是什么原因呢？还不是因为心理失衡。如果他们把握了心理平衡点，就不会这样消极了。

    有一种误解，似乎只有做大官，才能做大事，其实未必这样。虽然当大官是做大事的重要前提，但不是惟一前提，有的人官当了几十年，连一件像样的大事也没干成，而有些平民百姓，无权无势，却做出了惊天动地名垂青史的大事。例如李时珍，一位民医，尝天下草，走万里路，九死一生，百折不挠，终于写出了流传千古的药典《本草纲目》。鲁迅先生，辞官后不再接受任何官职，却常以天下为己任，为民族解放冲锋陷阵，为睡狮猛醒摇旗呐喊，"吃的是草，挤出来的是奶"，成了中国文化巨匠，现代文学的第一高峰。

    有些人做官是为了追