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老板就是吃了上顿没下顿(2/2)

见当今世界所谓“老板”并不好当,世人只看到他们风光的一面,看不到他们承受的压力。我看过一份调查,在老板级的人物中,相当大的比例因压力过大而处于身心亚健康状态。我还有一个朋友现在一家公司打工,他几年前曾开过一个规模不大的公司,勉强维持也赚不到多少钱,终于下决心将公司关掉。之后他颇为轻松地说:“可算不当老板了,那根本不是人过的日子。今后打死也不再自己开公司。”

    这些听起来像笑话,但任何领域深入其中,都有他人不知的艰辛。每一个人为成功都付出了相应的代价,天上不会无缘掉下美味的馅饼。所以,我对你的建议,一是冷静下来分析一下,客观地看看自己有哪些长处,哪些弱点。你大学毕业之后又从业七八年,已不是一张白纸,你的学历、你的从业经验都是优质的人生资源,要懂得好好利用,从零开始的选择从哪个角度说都很不合算。即使再找新的工作,也一定不要以零为出发点。

    每个人都有不同于他人的特点,而特点处理不好就可能成为弱点,处理好了就可能成为强项。朱建华个子高,让他举重再怎样努力也不会出成绩,但选择跳高就打破了世界纪录。

    选择的正确是第一位的。

    他人的成功是他人根据自己的长处特点及人生处境进行的正确选择,对你不一定适用,没有榜样的意义。认清了自己,踏踏实实地在能够发挥自己强项和长处的路上一步一个脚印地干,天长日久,任何职业都可能做出不俗的成绩。

    我曾对很多年轻人说过,相信自己是最优秀的,永远不羡慕别人的选择。

    至于说到信心,完全不必担心自己。能够大学毕业,说明你的智力没有问题。你在辞职以前已经成了部门主管。这可不是随便什么人都能做到的。

    祝你快乐!

    柯云路

    keyunlu@