历史
玉才小说网 > 其他类型 > 赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧

赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧

作者:[美]杰克·韦尔奇动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 18:39:20最新章节:第28节 致谢
韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话,那就是,怎样才能赢? 在这部商业成功指南中,除了以前广为人知的“4E”计划外,韦尔奇又给创业的人提出了4条基本原则,给领导人带来新鲜而实用的8条建议,并从6个方面教你的公司如何才能赢,还有让你如何赢得竞争的5个秘诀,以及你的事业如何才能赢的四大法则,《赢》,以清晰而简洁的语言,回答了人们在自己的工作和生活中必须面对的那些非常困难、却又至关重要的问题。... 赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:[美]杰克·韦尔奇  直达底部

最后更新:2015-12-30 18:39:20

最新章节:第28节 致谢

《赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧》最新章节(提示:已启用缓存技术,最新章节可能会延时显示。)
第28节 致谢 第27节 公司领导应该怎么做 第26节 挪威制订的配额规定的问题 第25节 那么该怎么做呢? 第24节 五花八门的其他问题 第22节 有关招聘的常见问题 第21节 招聘高层人士 第20节 “4E(和1P)”计划 第19节 严格的考验
《赢 WINNING: 杰克·韦尔奇“赢”的智慧》章节目录
“每天都有一个新问题”(1) “每天都有一个新问题”(2) 第1节 常被谈及却很现实的话题 第2节 现在来谈谈价值观 第3节 本质而具体的规定 第4节 实践中的贯彻 第5节 使命感和价值观之间的联系 第6节 小结 第7节 缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密 第8节 坦诚的作用 第9节 从过去到现在 第10节 真理和后果 第12节 力争公平和有效 第13节 定义 第14节 对人员的区别考评 第15节 憎恨以及不憎恨该制度的原因(1) 第16节 憎恨以及不憎恨该制度的原因(2) 第18节 赢家是这样炼成的 第19节 严格的考验 第20节 “4E(和1P)”计划 第21节 招聘高层人士 第22节 有关招聘的常见问题 第24节 五花八门的其他问题 第25节 那么该怎么做呢? 第26节 挪威制订的配额规定的问题 第27节 公司领导应该怎么做 第28节 致谢
上一页 下一页