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在会议中成长(图)(2/2)

,最近工作忙不忙啊?”赵老太爷笑眯眯地陷在老板椅里,示意阿Q放随意些。  阿Q连忙把最近的工作情况进行了详细汇报。  “你们那个水牌办得很不错嘛,连小尼姑也对我说从上面学到了很多管理知识。你们要再接再厉,把它办成一个员工内部培训的阵地嘛。”  听上去好像还不坏,阿Q心中暗自忖度。  “不过,有些话也存在一些问题,当然,你们也都是摘录的,并不能代表你们的认识。我的意思是,你们要抓住公司的主流方向,为公司的核心能力服务。拿开会来说吧,我们取得的成果与会议浪费的时间是九个指头和一个指头的关系。当然啦,一个指头的问题处理不好也是很麻烦的,像白求恩医生不就是一个指头出的问题嘛。”  阿Q一听,心里暗想,完了,这次进谏彻底失败了。     回到家里,阿Q开始翻找有关开会技术的典籍,决心以假洋鬼子为榜样,苦练开会本领。为激励自己,阿Q在土谷祠的墙上奋笔疾书“在会议中成长”六个大字以自勉。  经过3个月的闭关苦练,阿Q的开会能力显著提高,而且越来越从心里体会到参会的优越性。比如,可以享受高于食堂标准一倍的免费午餐(要是拖到晚上还没闭会,就有酒喝了,通常这种几率是极大的),可以用会议室密如蛛网的网线肆无忌惮地看股票大盘,或者在聊天室里泡MM……  在实战中检验之后,阿Q已经开发出一套具有自主知识产权的“会议通”技术,里面有很多实战意义很强的内容。比如,当老板问你对上一个发言的看法而你又一直在网上泡MM的时候,正确的紧急应答术应该是:坚持面无表情,镇定自若,尽量不使用意义明确的完整句子,而要语速很慢地大量使用修饰性的词语和放之四海而皆准的短语,好比,“对我们有战略意义”、“要加强前瞻性”、“提高团队的协作”、“要把好事办实,实事办好”……  会议通使用说明书  适应人群:经常被迫一周参加3次以上管理会议的中层以上经理人。  禁忌人群:刚刚进入公司,在新人拓展训练后对公司前景有无限美好期望者。  用法:在结束发言后或距离你发言尚有3名以上人士时,可以以一副频频点头或皱眉思考的表情,进入大脑休眠状态,为明天的会议接力储备脑力。  用量:此药无任何毒副作用,可反复多次使用。最重要的一点在于集中精力讲清楚你想表达的东西,余者皆可以不必过问,反正离真正的决策还远得很呢。