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中国人的管理功夫: 中国人管理系列

作者:宝利嘉动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 18:33:37最新章节:第18节 管理功夫的四大类表现(2)
西方的管理理论诚然周密完备,有其科学性,但并不适合拿来管理中国人。有道是,“橘生淮南为橘,生于淮北则为枳”。如果在华夏大地上生搬硬套西方的管理手段,无异于南辕北辙、缘木求鱼。管理中国人,无疑需要扎实的功夫。本书就是这样一本针对中国市场经理人的图文并茂的“武林秘笈”。它透过管理行为的外在表象,从更深的层面进一步揭示了有效管理中国人必备的管理功夫,以及中国式管理功夫的修炼要决。... 中国人的管理功夫: 中国人管理系列全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将中国人的管理功夫: 中国人管理系列的免费阅读网址告诉您的朋友!

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最后更新:2015-12-30 18:33:37

最新章节:第18节 管理功夫的四大类表现(2)

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第18节 管理功夫的四大类表现(2) 第17节 管理功夫的四大类表现(1) 第16节 组织成员三个阶层的划分 第15节 别人都是怎么求合理的 第14节 管理怎样才合理 第13节 管理就是要求合理 第12节 “情、理、法”关系辨 第11节 管理中的包装哲学 第10节 虚虚实实的功夫——无招胜有招
《中国人的管理功夫: 中国人管理系列》章节目录
只要工夫深,管理一百分 第1节 《易经》 第2节 阴阳五行与管理 第6节 中国式管理,刚柔相济显真功(1) 第7节 中国式管理,刚柔相济显真功(2) 第8节 “难得糊涂”的功夫和境界(1) 第9节 “难得糊涂”的功夫和境界(2) 第10节 虚虚实实的功夫——无招胜有招 第11节 管理中的包装哲学 第12节 “情、理、法”关系辨 第13节 管理就是要求合理 第14节 管理怎样才合理 第15节 别人都是怎么求合理的 第16节 组织成员三个阶层的划分 第17节 管理功夫的四大类表现(1) 第18节 管理功夫的四大类表现(2)
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