所谓TPO,其实就是这样一种让我们恰到好处地表现自己的得体打扮的形象管理标准,最初是Time(时间)，place(地点)和object(目标),后来扩展为年龄，个性和气候等各种因素的集合。

    先说时间。

    这个时间,首先指的在一天的早中晚，一周的工作时间和周末，一个月的月初和月末,一年中的春夏秋冬等时间段,都要有所区别,而不能千篇一律。有人说,现代白领至少要准备5套不同的服装以便换穿，如果星期一穿过的裙子星期二接着穿着来上班,同事们也许就会认为昨天晚上没有回家,而产生不好的联想。

    再久远一点说,不同的年代有不同的审美观,自然也就存在着不同的着装趋势，不要说古代和现代的区别,就是上个世纪的七十年代和九十年代,中国人的服饰就发生了翻天覆地的变化。

    从更宏观的角度来看,这个时间还包括穿衣者的年龄。

    不同的年龄应有不同的穿着打扮，一身深色中山装透着沉着，稳重，端庄，成熟,蛤年轻人如果这身打扮,就显得老气横秋，暮气沉沉，女孩子在社交场合穿黄色，浅绿色丝绸夹克衫,让人感到朝气蓬勃,但穿在年纪大一些的女主管身上就不大适宜，这种年龄段的人,服装应以淡雅为主,布料以厚挺为佳,色泽以棕色，米色，紫红色，浅灰色等为好,样式以西服为宜,才会给人稳重大方的感觉。

    2，适合环境特点

    每一种交际环境都有自己特定的文化氛围,对每一个人的服饰仪表也有其特殊要求。

    来到一个交际环境中,我们的当务之急便是要了解这种要求,融入这种文化氛围中。所以,请观察其他人的穿着习惯，如果没有把握的话,同时为了给人专业感,最好穿着西服外套,表示我们已经成熟。

    再比如说颜色。在不同的国度和民族里,颜色代表了不同的含义。在我国,黑色或深色象征庄严,彩色则象征欢悦。因此不同的场合,对服饰颜色有着不同的要求。一般说来,悲哀的场合,服饰要素;喜庆的场合,服饰可艳丽些。

    3、适合交际目标