水凶猛，闭着眼睛就走进河中，由于他是一个泥做的坛子，结果一下水，很快就融化了，从此泥牛入海无消息。

    这时候大家才知道西天取经这个项目不是那么容易操作的，就都闭了嘴，不吭气了。如来董事长再召开会议，才发现这么一个不起眼的小项目，居然除了在五行山挖煤的孙猴子之外，再也没有谁能够承担得了。

    可是真要把这个项目交给孙猴子负责的话，不要说如来董事长不情愿，公司里每一位同事也都不会答应，那这个事到底怎么办呢？这时候伽叶尊者说话：“不用急，不是说除了孙猴子，大家都不成吗？那就让孙猴子来干好了。”如来听了，立即驳斥道：“不行，绝对不行，孙猴子靠不住，你们谁能保证他不在项目操作中弄虚作假恶意经营？再把盈利的部分划拨到他自己的花果山公司，到时候只给咱们西天留下巨额的亏损债务？我们遇到的这种情况还少吗？太多了，你们一个个不都是这么干的吗？要不你们自己的公司怎么会做大？你们都是这个样子的，凭什么孙猴子就会是一个例外？”

    伽叶尊者笑道：“如董，我也没说孙猴子是圣人，这个这个……自私自利嘛，是动物本性，如果把项目全面交由孙猴子负责的话，他肯定会恶意经营，加大项目营运成本的。所以，我们要考虑用现代公司管理体制来约束他。”

    “怎么约束？”如来董事长急切地问道。

    “分权！”伽叶尊者笑道，“我们要削弱孙猴子的权力，将他的非理性行为降到最低，所以，我们要给他派一位主管，领导他的工作；派一位负责对他考勤评比的行政人员，养成他上班打卡有事请假的好习惯；派一位忠于主管的后勤人员，防止孙猴子偷盗项目组的资产，这样一来，事情就算是解决了。”

    如来听了，质疑道：“可这么搞的话，工作效率就降低了，要是由孙猴子自己来搞，只一个筋斗云就完成了任务，如果弄这么一个大摊子，那还不得十几年啊？”

    伽叶尊者微微摇头：“董事长，管理学上有一条规律：两点之间最长的距离最近，这个就不用我说了吧？”

    如来听了，连连点头：“有道理，有道理，两点之间最长的距离最近，在涉及到不确定的人性的因素的管理领域，确实是这样。那好，我宣布，事情就这么决定了。”

    接下来，我们都知道，艰苦的西天取经行程开始了，而事实上，这个项目本可以在几分钟之内搞定。但是，在唐三藏的领导下，一行四人整整用了十八年的时间。