晚上回去后极度失落，一天天地就这么在外边奔波，却一点点收获都没有。我开始抱怨用人单位的苛刻，故意设置门槛，简直是不给大学生出路。要是所有的单位都招聘有经验人员的话，那么应届大学生就集体找不到工作了；再说，谁都是从没有经验到有经验开始的，总得有这么一个过程呀！
接下来的几天，同学决定报考当地的公务员考试，忙着复习功课，我看书或者是上网发发简历，一边等着消息。
终于一天有个广告公司打来电话通知我去面试。
当时我很兴奋。第二天我到达广告公司的时候，门口已经有几个人在排队等候了。我知道他们都是我的竞争对手。轮到我的时候，我先做了个深呼吸，提醒自己要镇静。面试人员泛泛地问了我一些基本的情况，还问我在学校是否有过文案或者成功的策划案例，我老实地回答说“没有”。
看出他们的不乐意，我马上补充说，“虽然我的经验不足，但是我有扎实的理论基础，相信经过一段时间的学习和锻炼会有进步的。”
面试人员惋惜地告诉我，“说实话，我们也很看好你的发展潜力，但是要最后决定招不招应届毕业生的话，我们还得回去再做商量。”
我尽力地为自己争取，因为我知道机会对我来说实在很难得。我说：“没有经验是我的不足，但是从另一个方面来看也是我的长处。因为没有固定的模式来束缚我，我可能有更多的新鲜想法、创意。”
面试人员说，“你说的道理其实我们都清楚，但是我们如果把你招到公司的话，需要花费时间和财力来培养你。你能长期在公司做那还可以，而你一旦走人的话，就是我们的损失，我们就相当于为别人培养了人才。所以现在公司招聘的话一般喜欢要那种招进来就能干活的人……我们回去再商量一下吧，能通过的话我们就会通知你的。”
这一等又是一个星期，终于他们打来电话的时候通知我却说十分抱歉，他们经过研究决定还是录用有经验的人，暂时不考虑应届生。虽然感觉我很优秀，但他们有他们的难处，希望我能谅解。这个我当时惟一的希望也破灭了。那个时刻真的是万念俱灰。两个星期以来的所有的种种经历和遭遇一起涌上心头，那个时候真想大哭一场呀！
以后的日子真的不想再去人才市场了，说实话是心底的抵触和害怕，不想再让别人一遍遍地问我“是应届生吗？”“有经验吗？”我一次次地重复我怯懦地回答……