投行的面试官会拿着申请者的简历刨根问底的，如果自己因为生疏了简历而被面试官认为是在简历上作假的话，那就是低级错误！准备好支持过去经历的故事，尤其是小故事更能打动面试官。

    2. 模拟面试/多参加面试

    我曾为一些同学做过模拟面试，个人感觉这对申请者得知自己的问题与不足从而得到锻炼提高是很有好处的。模拟面试有助于申请者提前进入面试状态。个人认为，最好的模拟面试就是真正的公司面试，所以，多投简历，多参加公司的面试吧。通过面试的积累，熟悉面试的种种技巧，积累经验，才能越来越得心应手。

    3. 换上正装，梳洗打扮

    注意一些细节： 西服三粒扣式的不要系最下面的那粒扣；手指甲要剪干净，女生不要留彩指甲，手要干净；鼻毛、胡须之类的一定要清理干净（提这点是因为很多男生不注意）；刷牙，或者嚼嚼口香糖以清理口腔异味（但面试时千万不要嘴里还嚼着口香糖）；头发要干净，没有较多头皮屑，可以在临行前洗个头，看上去也会比较精神；皮鞋擦干净，尤其是进入面试地点前要再擦一下因为路上奔波而沾上的浮尘；不要装点太多首饰，朴素些为好。

    4. 准备好必带的东西，提前到达面试地点，适当放松

    什么东西必带？多准备几份打印出来的简历，准备纸笔，或者是小的记事本，带一小包纸巾。至于成绩单、证书、实习证明之类的，没有必要带。到达的时间也是比较讲究的，最好提前15～30分钟到达写字楼的一楼大厅，提前到会增强自信。然后静静等待一会，关掉手机或者把手机调成静音状态。去趟洗手间，把生理需要先解决一下省得面试期间尴尬。然后对着镜子，再整理一下着装。我一般都会洗下脸，振奋一下精神，然后对着镜子微笑一下，告诉自己肯定行！这种积极的心态很重要，而且可以让自己先进入微笑的状态。等到离预定的面试时间还有5～10分钟，再走进将要面试的office。千万不要迟到！

    好了，进入office，略等片刻，等到HR告知面试正式开始，剩下的这段时间就要好好表现了！关于具体的面试，我不能穷尽所有的面试经历和面试问题，但是，我想，主要需要注意的地方有以下几个方面：

    1. 饱满的精神状态与昂扬的自信心——打造好第一印象!

    这点非常重要，因为第一印象有时候可以让面试官3分钟内甚至一见面就决定让应聘者过关。这种精神状态和自信心表现在： 见到面试官时，第一眼就要热情地微笑着打招呼，主动先和面试官打招呼，而不要被动地等面试官先和自己打招呼然后再跟上。你可以说： Hi! Nice to meet you! 自然保持真诚的微笑，会给面试官极大的好感。不必主动先和面试官握手，但是如果面试官先伸手过来，一定要马上伸手过去和面试官握手，握手要坚定有力，上下一定幅度内震荡两次。握手同时眼光要真诚地看着面试官，这会再次增加面试官