第二十一章  20岁，目标不仅是钱1（3）

    “我成了干杂活的头头，可我做错了什么呢？”汤普逊哭丧着脸抱怨。他认为自己是失败的，但他又那么努力，从没有在上司面前做过错事，一心只想帮助比尔?盖茨先生管好他的公司。

    他报名参加了成功管理咨询公司的季度培训，希望专业人士可以帮助他成为一个受上司欢迎的人。但是很遗憾，吉姆听完他的讲述之后告诉他：“这里所有的服务都没有如何让上司喜欢你这一项，你必须明白工作的意义，并在工作中找到你自己，否则你还会不断地被降职。”

    “变色龙”汤普逊的例子在我的公司也时有发生。一些人总是盯着管理者——当我进入公司时，他们顿时忙碌起来，好像希望工作再多一些似的；他们大声地讨论，使劲地争吵某些重要的问题，比如“你的方案不对”、“不，我不同意”、“为了公司，你应该加倍认真……”嘿！真是五彩缤纷的一幕，我简直要被他们感动死了！

    然而我只要离开，背后的大办公区顿时又恢复安静。有一次我走了十几米，又悄悄地溜回去，不怀好意地站在角落里，透过落叶窗的缝隙看了看里面。真有意思，他们全都恢复“正常”了！刚才大声争吵的人，现在正为自己准备香浓的咖啡或淡淡的绿茶；希望别人为了公司再多努力一点的人，正伸开懒腰打哈欠，看来他想踏实地睡上一觉……

    他们当然没有升职的机会，而且，我敢肯定他们也不会出现在未来的成功者行列中。

    现在的问题是：你想成为这样的人吗？

    有一个人，大学毕业后背井离乡去了深圳，在层层筛选后和另外的两个人被一家公司试用。

    在试用期中，他尽显自己的聪慧、勤奋、热情、