第四章 建立个人形象识别系统（8）

    所以，寻找并且建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，让更多人知道自己，并促成更多信息和价值的交流，这就是建立强有力的人脉的基本逻辑。

    陈晨觉得，费晓英和王子腾之间的事似乎没那么简单了。

    这种感觉是从这天的会议上产生的。每周例会上，费晓英都会发言，她观点独到，语言含蓄简练，每次她的发言都能博得满堂喝彩。

    然而这一天，费晓英却没有发言。她的发言被卢嘉妮给取代了，而今天卢嘉妮好像也是“有备而来”，她的发言出乎意料地精彩，一时也博得众人的好评。

    陈晨注意到，卢嘉妮发言的时候，费晓英脸色一下子变了，然后就是久久的沉默。陈晨知道费晓英生气了。费晓英生气时就是这个样子，一言不发，像是一座即将**的火山。

    卢嘉妮发言过后，下面一阵议论声，都是在小声地讨论今天的卢嘉妮似乎和以往不一样，有种超凡的自信和胜利的优越感，这是以前没有发现过的。

    陈晨没敢参与议论，看到王子腾眯着眼睛，微微笑着，一副满不在乎的样子，他觉得肯定会有事情发生。

    这天下午，阳光明媚，陈晨在倒茶的时候来到了费晓英的位置上。

    几句简短的寒暄，费晓英都没声好气地回复了他。陈晨不气馁，继续关心地问着。费晓英忽然趴在了桌子上，好一会儿才抬起头来。陈晨发现，费晓英眼里竟然闪着泪花。

    陈晨吓坏了，赶忙手足无措地找出抽纸，但费晓英却说没事。

    陈晨知道，这个时候走肯定不合适，就站在那里。他也知道，不到三分钟，费晓英肯定会把心里的话向他吐露出来。

    果然，费晓英开口了