第二章 人脉能够改变命运（11）

    在我们的事业伙伴中，有三种人我们一定要认识，即经验比我多的人、人际关系比我好的人、实力比我强的人。

    经验比我多的人，可以让我们学到很多东西，纸上得来终觉浅，向有经验的人靠近可以少走弯路；人际关系比我好的人显然为人不错，善于人脉经营，可以为我所用；实力比我强的人始终受人尊重，也必然总受人照顾，有较强的抵抗力。但我们一定要不断学习和进步，才能有更多的机会认识强者。

    我们要分门别类地给自己建立人脉存折，就要在平时学会按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主、重要的朋友等），整理出自己的人脉列表。在建立人脉存折时，我们不仅要列出相关人脉的单位，还要列出该单位里有话语权的人，这对我们今后人脉的发展会有更大的帮助。

    根据人脉资源的形成过程，我们可以将其分为：血缘人脉、地缘人脉、学缘人脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等。

    根据人脉资源所起作用的不同，我们可以将其分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源（比如老板、上司）、低层人脉资源（比如同事、下属）等。

    根据人脉资源重要程度的不同，我们可以将其分为：核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。

    根据人脉资源的动态变化，我们可以将其分为现在时人脉资源和将来时人脉资源。

    翻阅电话簿或是名片本，列出能想到的所有人，整合现有的人脉资源，建立一个自己的人脉存折。通过这本人脉存折，我们可以看出自己的人脉组合特征。通过这本人脉存折，